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2024复工复产安全培训试题附答案

一、单选题

1.以下哪种行为在复工复产期间是不安全的（）

A.对设备进行全面检查和维护后再启动

B.员工未经安全培训直接上岗操作

C.按照操作规程进行作业

D.为员工配备合适的个人防护用品

答案：B

解析：员工未经安全培训直接上岗操作，可能不了解设备的正确使用方法、作业流程中的安全风险以及应急处理措施等，容易引发安全事故，是不安全的行为。而对设备进行全面检查和维护后再启动、按照操作规程进行作业、为员工配备合适的个人防护用品都是保障复工复产安全的正确做法。

2.电气设备在复工前应进行（）

A.外观检查

B.绝缘检测

C.接地检查

D.以上都是

答案：D

解析：电气设备在复工前进行外观检查可以发现设备是否有明显的损坏、变形等情况；绝缘检测能确定设备的绝缘性能是否良好，防止漏电事故；接地检查可确保设备接地可靠，保障人员和设备安全。所以以上各项检查都是必要的。

3.有限空间作业前，必须进行（）

A.通风换气

B.检测有毒有害气体

C.办理作业审批手续

D.以上都是

答案：D

解析：有限空间可能存在有毒有害气体、缺氧等危险。通风换气可以降低有毒有害气体浓度，增加氧气含量；检测有毒有害气体能明确空间内的气体状况，判断是否适合人员进入；办理作业审批手续可以确保作业经过严格的安全评估和监管。所以以上步骤都是有限空间作业前必须进行的。

4.以下哪种灭火器适用于扑救电气火灾（）

A.水基型灭火器

B.泡沫灭火器

C.二氧化碳灭火器

D.清水灭火器

答案：C

解析：水基型灭火器、泡沫灭火器和清水灭火器中都含有水分，水是导体，用于扑救电气火灾可能会导致触电事故。而二氧化碳灭火器灭火时不会留下任何痕迹，也不导电，适用于扑救电气火灾。

5.复工复产期间，企业应组织员工进行（），以提高员工的安全意识和应急处置能力。

A.安全培训

B.技能培训

C.文化培训

D.管理培训

答案：A

解析：安全培训可以让员工了解复工复产期间的安全风险、安全规章制度以及应急处理方法等，从而提高员工的安全意识和应急处置能力。技能培训主要是提升员工的工作技能；文化培训侧重于企业文化等方面；管理培训针对的是企业管理层面。所以应组织员工进行安全培训。

6.在易燃易爆场所，应穿（）

A.化纤工作服

B.防静电工作服

C.普通工作服

D.以上都可以

答案：B

解析：化纤工作服容易产生静电，在易燃易爆场所可能会引发火灾或爆炸事故。普通工作服也可能因摩擦等产生静电。而防静电工作服可以有效防止静电产生，保障在易燃易爆场所的安全。

7.企业在复工复产前，应对（）进行全面的安全检查。

A.生产设备

B.安全设施

C.作业环境

D.以上都是

答案：D

解析：生产设备的正常运行是生产的基础，若存在故障或隐患可能导致生产事故；安全设施如消防设施、防护栏等的完好与否直接关系到员工的生命安全；作业环境的安全状况，如通风、照明等也会影响员工的工作安全。所以企业在复工复产前应对生产设备、安全设施和作业环境进行全面的安全检查。

8.高处作业是指在坠落高度基准面（）m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案：A

解析：根据相关规定，高处作业是指在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。

9.以下哪种情况不属于火灾隐患（）

A.消防通道被堵塞

B.灭火器过期未更换

C.电线老化未及时更换

D.按规定设置了消防设施

答案：D

解析：消防通道被堵塞会影响火灾发生时人员的疏散和消防救援工作；灭火器过期未更换会导致在火灾发生时无法正常使用；电线老化未及时更换可能会引发电气火灾。而按规定设置了消防设施是符合消防安全要求的，不属于火灾隐患。

10.当发现有人触电时，首先应（）

A.立即用手将触电者拉开

B.迅速切断电源

C.用木棒等绝缘物将电线挑开

D.拨打急救电话

答案：B

解析：当发现有人触电时，首先应迅速切断电源，这样可以立即终止电流对触电者的伤害。用手将触电者拉开会使施救者也触电；用木棒等绝缘物将电线挑开也是在无法及时切断电源时的应急措施；拨打急救电话是在采取了切断电源等急救措施之后的后续行动。

11.企业应建立健全（），明确各级管理人员和员工的安全职责。

A.安全管理制度

B.生产管理制度

C.财务管理制度

D.人事管理制度

答案：A

解析：安全管理制度可以明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责、权利和义务，规范企业的安全生产行为。生产管理制度主要针对生产过程的组织和管理；财务管理制度涉及企业的财务管理；人事管理制度侧重于人员的招聘、培训、考核等方面。所以应建立健全安全管理制度。

12.以下哪种