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品保培训教材

第一章第一节品保定义及进展史

一,什么是品保?

简单地说品保确实是产品质量的保证,它包括内容有品质治理与品质管制两部分,对外是一种承诺,是指客户而立,能够保证将客户所需要的产品质量交给客户,使客户中意.对内是一种要求,是指公司内部,要求生产单位要生产出符合客户质量要求的产品.

二,什么缘故要品保?

质量代表了一个国家的科学技术、生产水平、治理水平和文化水平.产品质量的提高,意味着经济效益的提高.当今世界经济的进展经历着由数量型增长向质量型增长的转变,市场竞争也由价格竟争为主转向质量竞争为主.品质是拉住客户最有效的利器.对企业的形象品质,差不多成为企业永续经营的最重要条件,因此要想企业立于不败之地,只有靠强化质量治理,提高产品质量而别无它法.要紧表现在以下方面:

因为,治理是企业生存和进展的基础.在同一经济制度环境中,企业的盈亏优劣、生死存亡,要紧取决于企业经营治理水平的高下及治理方法的成功与失败.因此企业进展的机遇最要紧的就显现在对企业的经营与治理之中.能够看出,一个企业的命运如何,关键在于能否科学地治理,或者说:企业成功的关键在于科学治理.

治理是一门科学,加强企业治理出生产力.在表达科学技术是第一生产力时,人们往往仅指技术,而忽视或不明白得治理所发挥的生产力作用.在生产日新月异的今天,如忽视治理,人们对生产力的明白得和研究就不全面.

社会生产力是一个由许多因素组成的体系,它除了劳动者、劳动对象和劳动资料等实体之外,还有非实体因素,其中最要紧是治理,事实说明,只要实施有效的治理,就能够使经济活动获得事半功倍的成效.

企业治理是企业一切工作的基础,任何外部环境的改善都不能取代企业的内部治理.在新的历史时期,强化企业治理已成为越来越多的人共识.因此加强治理提高产品质量是一项重要任务.

没有质量就没有改日,〝以质取胜〞是使企业立于不败之地的法宝.

三,什么叫品质管制?

品质管制是一种新的经营治理方法,是经营的思想革命.

品质管制是将公司内尚未和谐的各种治理活动综合成一个整体的治理体系.

品质管制是治理工具,藉此授予品质管制方面的取权与责任,以解除治理上的不必要的细节,而全力于品质保证的工作.

品质管制是指进展、坚持及改进产品品质的治理范畴.

品质管制是集合全公司全员的聪慧与体会,活用组织体系,促进企业内所有的人、事、物之改善,而达到最经济之生产,满足顾客之需求.

品质管制演进史:

第一时期操作者品质管制(18世纪,产品从头到尾,由同一人负责制作,因此产品的好坏也就同一人来处理)

第二时期领班的品质管制(19世纪开始,生产方式逐步变为将多数人集合在一起,而置于一个领班的监督之下,由领班来负责每个作业员的品质)

第三时期检查员的品质管制(第一次大战期间,工厂开始变得复杂,原有的一个领班除了每天要负责大量的工人以外,还要负责治理品质,显得力不从心,因而发出指令由专人负责产品检验)

第四时期统计品质管制(从1924年美国利用统计手法提出第一张管制图开始,从此的品质管制进入新纪元,此一时期抽样检验也就同时产生.1950年日本各企业以管制图及抽样检验为要紧手法,猎取辉煌的成果.SQC的使用也是近代品质治理突飞猛进最重要的缘故)

第五时期全面品质管制(全面品管是把以住的品管做法前后延伸至市场调查,研究进展、品质设计、原料治理、品质保证及售后服务等各部门,建立品质体系)

第六时期全公司品质治理(企业经营的立场来讲,要达成经营的目的,必须经结合全公司所有的部门的第一个职员,通力合作,构成一个能有共同认识,易于实施的体系,使市场调研、研究、开发、设计、采购、检查、制造、销售、服务为止的第一个时期,均能有效治理,并全员参与)

第七时期全集团品质管制(结合中心工厂、协力工厂、销售公司成一个庞大品质体系.)

第一章第二节如何做好品质治理

一.什么叫品质治理?如何做品质治理?

所谓品质治理确实是利用一些必要的手段,进行坚持、改善提高品质.它涵盖有4个步骤:

制定品质标准.

检验与标准是否一致.

采取矫正措施并追踪结果.

修订新标准.

要做好品质治理步骤如下:

重视制度,实施标准化(在公司组织内,应给予品质部门一级部门之位阶,并明订品管部门工作职责及运作系统)

重视执行(重视品质治理所涵盖的4个步骤)

重视分析(近代品质管制应用突飞猛进,要紧得力统计分析手法之应用,企业的品质要做好,应配置对品管手法熟练的人员)

重视不断的改善(藉标准化坚持品质,藉不断的改善来突破品质,以达到提高品质、提高效率、降低成本的目标)

重视教育训练(品质管制之成败基于品质意识及危机意识.品管人员及全体职员应经常有打算地同意品管训练