如何提升人际关系的情商模拟测试及解答.docx

如何提升人际关系的情商模拟测试及解答.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

如何提升人际关系的情商模拟测试及解答

一、单选题(每题2分,共10题)

说明:以下每题提供四个选项,请选择最符合情境的答案。

1.情境:小张在团队会议上提出一个创新方案,但被同事小李多次打断,并质疑其可行性。小张感到有些不快,此时最合适的回应是?

A.直接反驳小李的观点,强调自己的方案优势。

B.冷静解释方案逻辑,同时询问小李的具体顾虑。

C.暂时搁置争议,会后单独与小李沟通。

D.无视小李的质疑,继续推进自己的发言。

2.情境:部门聚餐时,一位同事不断抱怨工作压力,情绪低落。其他同事纷纷附和,场面略显尴尬。作为主持人的你,应如何

文档评论(0)

fq55993221 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体瑶妍惠盈(常州)文化传媒有限公司
IP属地福建
统一社会信用代码/组织机构代码
91320402MABU13N47J

1亿VIP精品文档

相关文档