物流行业快递公司经理岗位招聘考试试卷及答案.docVIP

物流行业快递公司经理岗位招聘考试试卷及答案.doc

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

物流行业快递公司经理岗位招聘考试试卷及答案

填空题(共10题,每题1分)

1.快递企业核心运营指标通常包括时效、妥投率和客户满意度。

2.提高分拣效率的常见自动化方式是交叉分拣系统。

3.快递企业成本构成中占比最高的是运输成本。

4.快递寄递的合规基础是实名制(核查寄件人身份)。

5.为应对订单波动,企业需预留安全库存的分拣/配送资源。

6.客户投诉处理的基本原则是首问负责制(谁接待谁跟进)。

7.路由规划的核心目标是找到最优路径(平衡时效、成本与距离)。

8.解决末端配送“最后一公里”难题的常见方式有驿站、自提点和自提柜。

9.质量管理的经典工具“PDCA循环”中,“C”代表检查。

10.异

您可能关注的文档

文档评论(0)

。。 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档