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事业单位联考笔试真题及答案《综合应用能力》(18套)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在事业单位中，下列哪项不属于公共服务的范畴？()

A.教育服务

B.医疗保健

C.公共安全

D.企业研发

2.以下哪项不属于事业单位改革的主要内容？()

A.优化机构设置

B.提高人员素质

C.强化市场机制

D.增加政府投入

3.事业单位的领导体制中，下列哪项是错误的？()

A.党委领导下的主任负责制

B.民主集中制

C.院长负责制

D.委员会领导制

4.事业单位的编制管理中，下列哪项说法是正确的？()

A.编制管理属于人事管理的一部分

B.编制管理不受事业单位性质和任务的影响

C.编制管理只针对事业单位正式员工

D.编制管理由事业单位自行决定

5.在事业单位中，下列哪项不属于职业道德的主要内容？()

A.诚实守信

B.勤奋敬业

C.团结协作

D.追求利润

6.事业单位的财务管理制度中，下列哪项是错误的？()

A.事业单位实行预算管理

B.事业单位实行收入支出两条线管理

C.事业单位的财务活动不受国家财政法规约束

D.事业单位的财务报告应当真实、准确、完整

7.在事业单位中，下列哪项不属于人力资源管理的范畴？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.薪酬福利管理

D.市场营销管理

8.事业单位的绩效考核中，下列哪项是错误的？()

A.绩效考核应当公开、公平、公正

B.绩效考核应当注重工作实绩

C.绩效考核应当与奖惩挂钩

D.绩效考核可以不公开进行

9.在事业单位中，下列哪项不属于事业单位资产管理的范畴？()

A.固定资产管理

B.流动资产管理

C.无形资产管理

D.投资管理

10.在事业单位中，下列哪项不属于事业单位内部控制的主要内容？()

A.风险评估

B.控制活动

C.信息与沟通

D.财务报告

二、多选题(共5题)

11.事业单位在执行公务时，应当遵循哪些原则？()

A.公正原则

B.效率原则

C.法治原则

D.保密原则

12.事业单位的领导体制主要包括哪些形式？()

A.党委领导下的主任负责制

B.民主集中制

C.院长负责制

D.委员会领导制

13.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗原则

B.竞争上岗原则

C.分类管理原则

D.严格考核原则

14.事业单位的薪酬管理应当考虑哪些因素？()

A.工作性质

B.工作岗位

C.工作绩效

D.市场水平

15.事业单位内部控制的目标包括哪些？()

A.保证单位资产安全完整

B.防范财务风险

C.提高资金使用效益

D.促进单位决策科学化

三、填空题(共5题)

16.事业单位根据其社会功能、服务对象和资源配置方式等，可分为__________和__________两大类。

17.事业单位的人事管理制度主要包括__________、__________、__________和__________。

18.事业单位的财务报告应当真实、准确、完整地反映其财务状况、__________和__________。

19.事业单位内部控制的目标是保证单位资产__________、防范财务风险、提高资金使用效益和促进单位决策__________。

20.事业单位的绩效考核应当遵循__________、__________、__________和__________等原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的领导体制完全由上级单位决定。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置可以根据单位领导意愿随意调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务报告只需要向内部人员公开。()

A.正确B.错误

24.事业单位的绩效考核结果可以不与薪酬待遇挂钩。()

A.正确B.错误

25.事业单位的内部控制是为了增加单位的行政成本。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.如何理解事业单位内部控制的作用？

28.事业单位的绩效考核应当如何进行？

29.简述事业单位薪酬管理的主要内容。

30.如何提高事业单位的公共服务水平？

事业单位联考笔试真题及答案《综合应用能力》(18套)

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