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2025年黑龙江省烟草系统单位人员招聘考试题库及答案

行政职业能力测验部分

言语理解与表达

1.逻辑填空

例题：面对不断出现的消费和产业成长热点，企业的注意力应首先放在寻求高成长产业的“先进入”______上，以______供不应求阶段的高额利润。而当进入者不断增加，竞争加剧后，企业则应将重点放在低成本为______的价格竞争上，以保住和扩大市场份额。

依次填入划横线部分最恰当的一项是（）

A.机遇谋取基础

B.前景瓜分手段

C.许可获取支撑

D.缺口垄断特征

答案：A

解析：“先进入”的应该是一种“机遇”，“谋取”比“获取”更具主动性，常用于获取利益等语境，“以……为基础”是常见搭配。“前景”强调未来的景象，不符合“先进入”的语境；“许可”与文意不符；“缺口”表述不准确。“瓜分”带有贬义，“垄断”不符合市场正常竞争情况，所以选A。

2.片段阅读

例题：在古代，每遇战乱，手艺人都会成为战争双方争夺的对象，这是因为手艺人掌握着传统社会中最重要的技术，他们代表着当时最先进的社会生产力。如今，尽管现代科学技术取代了手工技能，成为当今时代最强大的生产力，但传统工艺完全可以借助现代科技而提升，继续服务于大众。

这段文字意在说明（）

A.与现代科技联姻是传统工艺发展的有效途径

B.任何时代，社会发展的第一要素是社会生产力

C.现代科技的进步对传统手工艺产生的深远影响

D.现代科技可以解决制约着生产的传统工艺难题

答案：A

解析：文段首先指出古代手艺人因掌握重要技术成为争夺对象，接着通过“如今”转折，强调现代科技虽取代手工技能，但传统工艺可借助现代科技提升并服务大众。A项准确概括了文段主旨，即传统工艺与现代科技联姻是发展的有效途径；B项偏离文段核心话题“传统工艺”；C项“深远影响”表述不明确，文段重点强调的是借助现代科技发展；D项“解决难题”在文中未体现。

数量关系

1.数字推理

例题：1，3，7，15，31，（）

A.61

B.62

C.63

D.64

答案：C

解析：该数列的规律是后一项等于前一项的2倍加1，即\(3=1×2+1\)，\(7=3×2+1\)，\(15=7×2+1\)，\(31=15×2+1\)，所以括号里的数为\(31×2+1=63\)。

2.数学运算

例题：某单位共有职工72人，年底考核平均分数为85分。根据考核分数，90分以上的职工评为优秀职工，已知优秀职工的平均分数为92分，其他职工的平均分数是80分，问优秀职工的人数是多少？（）

A.12

B.24

C.30

D.42

答案：C

解析：设优秀职工的人数为\(x\)人，则其他职工人数为\(72x\)人。根据总分相等可列方程：\(92x+80×(72x)=72×85\)，展开得\(92x+576080x=6120\)，移项合并得\(12x=360\)，解得\(x=30\)。

判断推理

1.图形推理

例题：从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。

（给出一组图形，图形均由黑白方块组成，黑方块数量逐渐增加，且有一定的位置移动规律）

答案：（根据具体图形规律得出的选项）

解析：观察图形发现，黑方块每次沿顺时针方向移动若干格，且数量依次增加。通过对前几个图形的分析，确定移动的格数和数量增加的规律，从而得出问号处图形的特征，进而选出正确答案。

2.定义判断

例题：职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下，产生身心能量被工作耗尽的感觉。

根据上述定义，下列属于职业枯竭状态的是（）

A.老周不能胜任自己现有的工作，每天都会忙得焦头烂额

B.刚参加工作的小李觉得这份工作太累，产生了跳槽的念头

C.刘经理每天工作繁忙，缺乏充足的休息，情绪也越来越糟糕

D.在从事过许多不同的职业之后，老王觉得所有工作都索然无味

答案：C

解析：职业枯竭的定义要点是“长期从事的工作重压”和“身心能量被工作耗尽”。A项老周是不能胜任工作，而非因工作重压产生身心能量耗尽的感觉；B项小李刚参加工作，不符合“长期从事”；D项老王是对不同工作都觉得索然无味，并非是在某一工作重压下身心能量被耗尽；C项刘经理工作繁忙且缺乏休息，情绪糟糕，符合长