- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
C
合作交流
[]千里马比喻人才,伯乐比喻能发现人才的人。“世
有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。”伯
乐要发现人才、爱护人才,否则,人才就会被,有
人才也等于没有人才。在韩愈看来,世上缺乏的不是人才,
而是发现人才的人。
[]“祗辱于人之手,骈死于槽枥之间,不以千
里称也。”说明了人才的经济地位、地位差,揭示了
者不重视人才的现象。
[解析]本文运用了托物寓意的写法,作者以千里马比
喻人才,所以写千里马的遭遇,其实就是写人才不被
重用的遭遇。
[]不是。本文是借人才难遇伯乐,最终被,
了人才的社会现状。作者的写作意图并不在于论证论点
,而是在论证过程中突出了“食马者”的“不知马”,作者
的真意在于谴责“食马者”的无知,对在位者不能识别人才
、摧残人才表示了极大的愤慨。
[解析]结合托物寓意的写法,明确千里马、伯乐、食
马者的喻义,体会作者的写作意图。
经典讲练
8.解释下列句中加点的词。
(1)骈死于槽枥之间两马并驾。
.
(2)才美不外见表现。
.
(3)且欲与常马等不可得相当。
.
(4)策之不以其道马鞭,这里是“用马鞭驱赶”的意思。
.
[](千里马)有时吃一顿就要吃尽一石粮食。
[]听它鸣叫却不能通晓它的意思。
[解析]此题考查对文言语句的翻译。翻译句子时,要抓
住句中的关键。比如,(1)句中的“食”“或”“尽
”,(2)句中的“鸣”“通”“意”。
[]为千里马的被鸣不平。(或:为千里马得不
到应有的待遇而感到惋惜。)
[](示例一)形象塑造:千里马——遭遇悲惨,怀才
不遇;食马者——专横,无知狂妄。(示例二)写作手
法:托物寓意,以马喻人。(示例三)阐明的道理:“千里
马常有,而伯乐不常有”,要识别人才,重用人才。
[考点聚焦]
联系文本,开放探究
考点解读:开放性试题是中考命题发展的必然趋势。其
基本特点是,通过开放性问题的设计,学生探索分析,
激发学生的创造性思维。这类试题允许学生充分地表现自我
,发挥潜能。
此类题型多样,主要有以下几种:
1.议论评价型。如:社会,有的人过分看重物质和金钱
,对个人得失斤斤计较;而一千多年前的范仲淹却追求“先
天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的理想境界。请结合这两
者谈谈你的认识。
2.启示感悟型。如:对待师长,宋濂“立侍左右,援疑质理
,俯身倾耳以请”;对待母亲,蒋士铨“坐枕侧不去”“持
书诵于侧”。结合自己的学习经历和体验,谈谈你在做人方
面所得到的启示。
3.建议献策型。如:请你从文中概括出一条对我们学习
有指导意义的建议。
4.补充论据型。如:古往今来,有许多“舍生取义”的
仁人志士。请你举出一例,并简要说说他(她)的事迹。
5.补充对联型。如:甲、乙两表现了作者遭贬后为排解
内心愤懑而寄情山水的心境。请根据两文的内容,结合作者
的心境,补写下面的对联。
上联:见永州石潭,乐山水树竹,感受凄寒之景
下联:登黄冈竹楼,宜琴棋诗壶,
答题思路:解答此类题目,应该在充分理解选文的基础上,
或找出相关内容并作简要概括。因为是开放性题目,一
般可以肯定也可以否定,但要注意两点:一是要发散思
维,多条分析作答;一是思想要积极向上。
您可能关注的文档
- 建筑工程结构设计构造与抗震要求精讲.pdf
- 奇骏横屏测试操作指南.pdf
- Instant Road Nui快速入门指南.pdf
- 《凡尔赛条约》和《九国公约》 教学设计-2025-2026学年九年级历史下册(统编版).pdf
- 八年级道德与法治下册复习提纲.pdf
- 等腰三角形的判定(原卷版).pdf
- 2025-2026学年山东省淄博市临淄区七年级(上)期中历史试卷(含答案).pdf
- 不等式16大考点67题(高效培优期中专项训练)解析版-高一数学上学期(北师大版).pdf
- 浙江省杭州市余杭区2024-2025学年七年级上学期期末英语试题.pdf
- 2024-2025学年人教版七年级英语上册期末复习检测卷2(安徽专版)原卷版.pdf
- 2025-2026学年辽宁省沈阳市法库县七年级(上)期中历史试卷(含答案).pdf
- 2024人教版七年级英语上册期末素养测试卷2(含答案).pdf
- 2025-2026学年甘肃省庆阳市镇原县人教版四年级上册期中测试数学试卷(含解析).pdf
- 2025-2026学年外研版高二英语上学期期末常考题之语法填空.pdf
- 2025部编版四年级语文上册单元详细知识考点全册.pdf
- 2025-2026学年九年级语文上学期 期中测试2卷(答案).pdf
- 期中 学情评估卷(含答案)-人教版八年级物理下册.pdf
- 语法填空(期中专项训练).pdf
- 江苏省无锡市某中学2025-2026学年九年级上学期期中数学试卷(含解析).pdf
- 2026年中考7-9年级道德与法治上册必背知识点填空.pdf
最近下载
- 新疆火烧云铅锌矿60万吨年铅锌冶炼工程环评报告书.pdf VIP
- 2024年贵州省贵阳市中考生物地理合卷试题(含答案逐题解析).pdf
- ISO-3834-2-焊接质量管理手册.docx VIP
- 体能测试与评估知到智慧树期末考试答案题库2024年秋哈尔滨体育学院.docx VIP
- 倒计时含分钟.ppt VIP
- 东北师范大学超星尔雅学习通“小学教育”《德育与班级管理》网课试题附带答案.docx VIP
- DB63_T1527-2016:青海省被动式太阳能采暖工程技术规程.pdf VIP
- 2025年工程材料重点名词解释与简答题 .pdf VIP
- 菊花品种图片大全.pdf VIP
- 北师大版六年级数学上册第六单元《比的认识》课后练习题(带答案).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)