- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源的
历史与未来日期:20XX.XX汇报人:XXX传统HR向科技驱动变革
目录HR行业的职责和重心详细介绍HR工作的各个关键职责01历史视角下的HR发展描绘历史长河中HR发展的轨迹02HR行业未来走向预测未来HR行业的可能发展走向03选择HR的原因我的HR行业之路04未来展望与同行交流对未来的展望分享05
01.HR行业的职责和重心详细介绍HR工作的各个关键职责
介绍人才招聘与选拔流程,确保公正公平的选拔标准,选出最适合的人才。构建高效人才选拔面试与录用决策面试候选人并根据评估结果做出录用决策03招聘需求分析我们根据业务需求,确定招聘的岗位和职位描述。01候选人筛选与评估通过简历筛选、面
原创力文档


文档评论(0)