- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年宝鸡千阳县中医医院招聘(2人)笔试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动争议仲裁的时效期间为()。
A、30日
B、60日
C、90日
D、1年
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为60日,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。B项正确。A项错误,30日是普通诉讼时效期间,适用于一般民事纠纷
您可能关注的文档
- 2026中国储备粮管理集团有限公司湖北分公司招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025安徽黄山市歙县人民医院使用周转池编制招聘卫生专业人才5人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025国家电投集团安徽公司招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 首都医科大学附属北京口腔医院面向应届毕业生(含社会人员)招聘45人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025湖北黄石阳新县第二批事业单位招聘工作人员95人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 四川省矿产资源储量评审中心2025年公开考核招聘专业技术人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南郑州铁路职业技术学院招聘合同制工作人员48人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025海南三亚市人民医院医疗集团各事业单位招聘工作人员(第4号)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025内蒙古家政协会招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年杭州富阳区渌渚镇百前村村务工作者招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- GB45673-2025危险化学品企业安全生产标准化通用规范 - 自测题.docx
- T /AJZCY 008—2025 以竹代塑 竹纤维粉膜袋.pdf
- T /CCTAS 274—2025 路用单组分聚氨酯胶粘剂.pdf
- GBT 33000-2025 大中型企业安全生产标准化管理体系要求 - 考试试卷及参考答案.docx
- GB 14778-2025 安全色光通用规则 练习题及参考答案.docx
- 《生产安全事故应急预案管理办法》练习题及参考答案.docx
- T /CCTAS 279—2025 民航电子客票销售系统功能要求.pdf
- 《生产安全事故应急预案管理办法》考试试卷及参考答案.docx
- GB 5083-2023 生产设备安全卫生设计总则 自测题及参考答案.docx
- GBT 33000-2025 大中型企业安全生产标准化管理体系要求 - 巩固测试题及参考答案.docx
原创力文档


文档评论(0)