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招聘人员通知书
本通知书旨在明确招聘过程中双方的权利与义务,规范招聘流程,确保招聘工作的顺利进行。以下是详细的约定内容。
一、招聘信息发布
1.公司有权根据业务发展需要,发布招聘信息,明确岗位要求、职责、薪资待遇等。
2.招聘信息应真实、准确,不得含有任何歧视性内容。
3.应聘者可通过公司官方网站、招聘平台等多种渠道获取招聘信息。
二、应聘者权利与义务
1.应聘者有权了解招聘岗位的具体要求及公司情况,有权要求公司提供真实的招聘信息。
2.应聘者应如实提供个人简历及相关证明材料,不得提供虚假信息。
3.应聘者应按时参加公司组织的面试及其他招聘环节,不得无故缺席。
三、面试流程
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