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2025～2025事业单位工勤技能考试考试题库及答案第741期

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.某单位对工勤技能人员进行考核，考核内容包括职业道德、专业知识、实际操作等方面，以下哪项不属于考核内容？()

A.职业道德

B.专业知识

C.职业技能

D.年龄要求

2.工勤技能人员的岗位工资由哪些部分组成？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资

B.基本工资、岗位工资、工龄工资

C.基本工资、岗位工资、加班工资

D.基本工资、岗位工资、奖金

3.以下哪项不属于工勤技能人员的职业培训内容？()

A.技能培训

B.安全教育

C.法律法规培训

D.职业道德培训

4.工勤技能人员的年度考核结果分为几个等级？()

A.三级

B.四级

C.五级

D.六级

5.工勤技能人员因工作需要，需要跨岗位工作，以下哪种情况不需要重新进行考核？()

A.从操作岗位调至管理岗位

B.从技术岗位调至辅助岗位

C.从一般岗位调至关键岗位

D.跨部门工作

6.工勤技能人员在工作中发生事故，以下哪种情况可以认定为工伤？()

A.因个人原因导致的伤害

B.因工作原因导致的伤害

C.因疾病导致的伤害

D.因自然灾害导致的伤害

7.工勤技能人员的工作时间如何规定？()

A.标准工作时间制

B.综合计算工时制

C.实行不定时工作制

D.以上都是

8.以下哪项不是工勤技能人员享受的福利待遇？()

A.带薪年休假

B.生育津贴

C.工伤津贴

D.退休金

9.工勤技能人员的劳动合同期限一般是如何规定的？()

A.1至3年

B.3至5年

C.5至10年

D.10年以上

10.工勤技能人员在工作中的技术创新成果，其权益归属如何处理？()

A.归单位所有

B.归个人所有

C.单位和个人共同所有

D.按照贡献比例分配

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于工勤技能人员的职业道德要求？()

A.诚实守信

B.勤奋敬业

C.团结协作

D.保守秘密

E.爱岗敬业

12.工勤技能人员的岗位工资由哪些部分构成？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.奖金

E.工龄工资

13.以下哪些是工勤技能人员职业培训的方式？()

A.在职培训

B.脱产培训

C.网络培训

D.师徒带教

E.外出进修

14.工勤技能人员的年度考核结果如何应用？()

A.作为调整工资的依据

B.作为职务晋升的参考

C.作为培训需求的依据

D.作为奖惩的依据

E.作为合同续签的参考

15.以下哪些属于工勤技能人员应遵守的安全规定？()

A.严格遵守操作规程

B.定期进行安全检查

C.配合安全教育培训

D.使用个人防护用品

E.报告安全隐患

三、填空题(共5题)

16.工勤技能人员的岗位工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资和_______。

17.工勤技能人员的年度考核结果分为_______、合格、基本合格和不合格四个等级。

18.工勤技能人员的职业培训可以通过_______、脱产培训、网络培训、师徒带教和外出进修等多种方式进行。

19.工勤技能人员在工作中发生事故，应当及时报告_______，接受调查和处理。

20.工勤技能人员的劳动合同期限一般规定为_______年。

四、判断题(共5题)

21.工勤技能人员的岗位工资不受单位经济效益的影响。()

A.正确B.错误

22.工勤技能人员的工作时间可以实行不定时工作制。()

A.正确B.错误

23.工勤技能人员的年度考核结果只与个人表现相关，与单位整体工作无关。()

A.正确B.错误

24.工勤技能人员在工作中发生事故，个人应承担全部责任。()

A.正确B.错误

25.工勤技能人员的职业培训费用完全由个人承担。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述工勤技能人员职业道德的主要内容。

27.阐述工勤技能人员职业培训的目的和意义。

28.如何对工勤技能人员进行有效的绩效考核？

29.工勤技能人员在工作中如何确保自身安全？

30.请说明工勤技能人员劳动合同的解除条件和程序。

2025～2025事业单位工勤技能考试考试题库及答案第741期

一、单