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银行备考管理学基本常识

一、填空题

1、体现古巴比伦人的许多管理思想的著名法典汉谟拉比法典。

2、古埃及人在管理中已有了萌芽状态的管理咨询制度例外原则、授权等思想。?

3、都江堰工程，规模宏大，地点适宜,布局科学合理，兼有防洪、排灌、航运三种作用,在世界古代水利工程史上也暗罕见的奇迹。充分展现出我国古代劳感人民高超的工程设计和管理水平。

4、管子的‘四民分业“,强化了士、农、工、商的社会分工。

５、“为政以德“是春秋时期孔子提出的治国思想。?

6、工业革命之前，工场手工业是生产的重要组织形式。

7、萨伊第一个明确认可生产力继土地、资本、劳动力之外还存在第四种要素管理。?

8、尤尔在管理方面的重要著作是1８35年出版的《制造业的哲学》?。

9、普尔发现了建立健全的管理体系的三个原则,它们是组织原则、沟通交流原则、信息原则。

1、科学管理的根本目标是提高劳动生产率。

2、甘特特别知名的因素是他发明了甘特图。

3、泰勒认为，必须在雇主和工人之间进行一场“心理革命”,双方才能变相互对立为相互协作，共同为提高劳动生产率而努力。?

4、19,法约尔刊登了他的划时代名著是《工业管理和通常管理》。?

5、古典管理理论的发展阶段是从２0世纪初到20世纪３0年代,这一阶段是管理理论最初形成阶段。?

6、韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了理想的行政集权制理论。?

7、韦伯提出的法定权力是指理性——法律规定的权力。?

8、行为科学产生于20世纪2０－30年代。它正式被命名为行为科学，是在1９49年美国芝加哥的一次跨学科的科学会议上。

9、行为科学是由人际关系学说发展起来的,它和工业心理学有密切的关系,曰后又融入了人力资源学派。?

10、霍桑实验得出了职工是“社会人”,公司中存在着非正式组织?。

11、许多行为科学家对行为科学做了更细致进一步的研究,从“社会人”假设发展到自我实现人假设和“复杂人”假设等,研究的内容更为广泛。

1、马斯洛的需要层次理论是在《人类动机理论》一书中提出的。

2、美国的行为科学家埃德加·沙因在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。

3、团队动力学所研究的团队指非正式组织。?

4、美国心理学家莫雷诺创建的社会关系计量学，又叫做团队成员关系分析法,是一个分析和计量团队中人际关系的学说和方法。?

5、雷定认为，领导效率的模型，取决于对工作的关心，对人的关心和效率高低三种因素。?

6、领导方式连续统一体理论认为,并不存在着一个“最正确的”领导方式,一切取决于领导者、被领导者和环境因素。?

7、经理的信息传播者角色面向的是组织内部,而其发言人角色则面向外部，把本组织的信息向组织周边的环境传播。

8、在全部的管理工作中,对人的领导是最重要的中心工作。其余工作都取决于它。?

9、“老三论”是指系统论、信息论和控制论。

1、管理学者通常认为法约尔是管理过程学派的创始人。?

2、管理过程学派把管理看作是一个过程，其研究对象就是管理的过程和职能。?

3、西蒙用管理人来代替最优准则的“经济人”。?

４、公司文化理论研究热潮的兴起源于美国。

5、彼得斯在分析了美国的许多大小公司后,提出了成功的公司必须恪守的八条原则。?

6、知识管理的两个直接目标是知识共享和知识更新。?

7、圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础。

8、公司再造理论是由迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮提出的。?

９、文化管理的激励方式是以内激励为主

二、选择题

１、(Ｂ美国)的管理思想史学家克劳德｀小乔治撰写的《管理思想史》于1972年正式出版。?

２、色诺芬一方面提出了管理水平优劣的判别原则。他认为,检验管理水平高低的原则是（A财富是否得到增加)。

3、罗马人发展了一个类似工厂的体制。第一个类似公司的组织以（D股份有限公司)的形式出现,它向公众出售股票,以便履行为支持战争而订立的政府协议。

4、马基雅维利认为，一个君主假如没有（Ａ法律）而只有多变的政策，不久就会便整个国家陷入混乱。

5、“教民耕战”是春秋战国时期（C商鞅）提出的基本国策。

６、孟子认为(B义利统一）是人们修身治国平天下所应遵照的重要原则。?

7、1776年，亚当.斯密最重要的著作（A《国民财富的性质和因素的研究》)出版了。?

８、第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是（C杰文斯）?

9、最早把“可互换部件”的原则从兵器生产扩大到工业生产的国家是（D美国)

１0、1849—1862年间长久担任《美国铁路杂志》主编的人是(C亨利`普尔)

1、泰勒的重要著作有(Ｂ《科学管理原理》)?

2、在东部铁路公司听证会后,埃莫森出版了(B《效率的12条原则》)一书，这本书成为管理想想