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请记住,这些只是示例问题。您不应该询问所有这些问题,并且可能希望自己编写或研究它们,
因为它们需要进行调整以适应您正在采访的人的需求/背景。
Area建议问题
开场问题▪自我介绍一下。询问是否方便交谈。
▪通过一些闲聊让候选人放松下来。
一般问题▪要求候选人描述他/她目前正在做什么。
▪要求候选人描述以前的工作经历和
为了离开。
▪告诉我一些关于你自己的事情,但我在你的文章中没有读到过
恢复。
资格▪你能告诉我你的(资格)吗?
专业的▪您什么时候取得(资格)的?在哪里?
训练▪您能给我介绍一下课程吗?
▪你从你的(资格)中得到了什么?
▪你在那里培养了哪些技能?
▪告诉我你最重要的成就
研究。
▪您的教育和专业培训准备得如何
你适合这份工作吗?
▪您有进一步学习吗?如果有的话,什么样的课程
你愿意做什么吗?
英语语言培训新晋和有经验的候选人:
简介
▪在EnglishFirst,我们使用所谓的“交际法”
方法”——你对“交际方法”的理解
方法.
▪您教过哪些段/级别(在X/课程)
▪课程类型有哪些
▪描述一下您最/最成功的课程。
▪哪些方面还需要改进?
▪说明您如何制定课程计划。
▪如何建立良好的师生关系?
▪怎样维持学生纪律?
▪您如何与学生沟通他们的情况
表演?
Pleaserememberthatthesearejustsamplequestions.Youshouldnotaskallofthemand
maywishtowriteorresearchyourownastheywillneedtobeadaptedtosuitthe
needs/backgroundoftheyouareinterviewing.
AreaSuggestedquestions
Openingquestions▪Introduceyourself.Askifitisconvenienttotalk.
▪Setthecandidateateasewithalittlesmalltalk.
Generalquestions▪Askcandidatetodescribewhathe/sheispresentlydoing.
▪Askcandidatetodescribepreviousemploymentandreason
forleaving.
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