会计毕业调研报告（通用3篇）.docxVIP

Word

PAGE

PAGE1

会计毕业调研报告（通用3篇）

会计毕业调研报告（通用3篇）

会计毕业调研报告篇1

一、调研目的和概况

(一)调研目的

为进一步了解市场对会计专业学生人才培育规格的需求变化，以及会计专业在专业设置、素养教育等方面存在的不足，经济管理教研室组织教师利用课余时间到湖南省水利厅、立信会计师事务所、大信会计师事务所、安化县农村信用社等本土企事业单位进行实地调研。

(二)调研方法

问卷调查、访谈调查、电话调查

本调研发出电子问卷194份，收回问卷170份，涉及顶岗实习单位83家，顶岗实习学生97人;走访企业5家，访谈对象有管理人员10人，注册会计师6人，毕业生23人;访谈校内相关专业教师12人。二、会计行业、企业现状及人才需求分析

(一)区域经济社会进展的需求分析

调查结果显示，由于各行各业、全部大大小小的企事业单位都需要会计人员，所以整个社会每年对会计类人才的需求总量是格外大的。目前会计行业处于低端人才不缺，高级人才告急的阶段。出纳、一般会计员并没有消灭供不应求的状况，而要找一个有过硬的专业背景，手中拿着国际认可的会计职业资格证书，并在相关行业中滚打过几年的人才却是件极不简洁的事。

大多企业认为会计是一门技术性和实务性很强的工作，因而他们更看重的是应聘者的经验和实际操作能力。企业认为现在的会计专业毕业生在实际工作中欠缺的有：1.实践经验，作为一名会计专业者，还要对审计及法律知识有肯定程度的了解。2.实务经验、职业规化及能力与职位的定位。3.遇到问题无法主动，精彩地加以解决，安于现状，缺少改善工作、管理的建议和见解。

三、会计专业人才需求调研及结果分析

(一)调研企业的人才结构及来源

本次针对企业的学历需求调查结果显示，用人单位在人才的使用上逐步趋于理智，用人铺张的现象得到了很大的改善。从回收的有效调查表来看，中小企业对大专人才的需求成为了这类企业人才需求的主体。

(二)本专业主要岗位群和工作任务

表2调研企业对本专业毕业生所开放的岗位群、工作任务

专业岗位群工作任务

1、执行财务管理制度;正确使用会计科目;

2、填制和审核各种原始凭证;

会计3、填制记凭账证;设置和登记各种账簿;

4、编制会计报表;

5、会计档案保管。

1、现金收付、银行结算业务;出纳员

2、登记日记账;

3、保管支票、汇票、收据和发票;

4、差旅费报销、工资发放

1、编制企业各类纳税申报表;

2、审核下属公司报送的各类税务表;税务会计

3、向税务机关申报纳税;

4、依据国家税收法律、法规和有关政策，缴纳公司税款。

1、制定本企业会计制度;2、组织领导财会部门工作;3、充当高层领导的财务管理助手;

4、加强日常财务管理和成本把握;5、保证按时纳税及应交利润;6、负责定期财产清查;7、搞好财务部门人力资源管理。

依据本次调研，一般企事业单位和银行系统会计人员的除了上述4种岗位外，还有工作岗位：审计、总账、报表、成本核算、工资核算、纳税核算、往来结算、资产管理、财务分析、银行柜面出纳、银行信贷、银行结算、统计等，在这些岗位中，有些只适合本科及以上学历层次的会计专业毕业生，如审计、总账、报表、资产管理、财务分析等。能够适合高职学历层次的会计专业毕业生的岗位主要是一些理论知识要求不高、技能操作要求比较娴熟的岗位。目前适合高职学生的会计类岗位主要有：单位出纳员、银行柜面出纳员、会计信息录入员、统计员、工资员、成本核算员、仓库保管员等。(三)本专业的主要职业能力和素养要求由调查结果显示，企业对会计专业人才业务素养能力的要求主要为以下几个方面：

(1)坚固的财务基础知识和专业知识

企业普遍认为财务人员要有坚固的财务基础知识和专业知识，并能理论联系实际，从实践中摸索，从实践中不断提高，要生疏企业的具体实际，了解财务管理的规章制度和企业有关规定，并从严要求自己，做到记账、算账、报账手续完备，内容真实，账目清楚，这是最基本的财务工作基础，也是最重要的，是做好财务工作的关键。

(2)广泛的知识面

企业认为光有财务、会计专业知识已经远远不够了，只有涉及广泛才可能从账本里解放出来，成为企业所需要的人才。会计到底只是经济科学的一个分支，所以，一名合格的会计人员，对于财务会计工作相关的知识，技能和相关的学科如经济学、税收、营销、管理、法律等也应相当生疏。调查中企业一致认为假如一个人