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人力资源试卷及答案.doc

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    人力资源试卷及答案

    一、单项选择题（每题2分，共10题）

    1.人力资源管理的核心职能是（B）

    A.薪酬管理

    B.人员招聘与配置

    C.培训与发展

    D.绩效评估

    2.在人力资源规划中，短期规划的时间范围通常是（C）

    A.5年以下

    B.3-5年

    C.1年以下

    D.10年以上

    3.以下哪项不属于人力资源成本？（A）

    A.员工福利

    B.员工工资

    C.培训费用

    D.社会保险

    4.在绩效考核中，主管通过观察员工的行为表现来评估其工作绩效的方法是（D）

    A.关键绩效指标法

    B.目标管理法

    C.360度评估法

    D.行为锚定评分法

    5.以下哪项不属于人力资源招聘的渠道

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