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()三八妇女节女职工劳动保护特别规定知识竞赛题库及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.《女职工劳动保护特别规定》适用于哪些女职工？()

A.所有女性劳动者

B.国家机关、企业、事业单位、社会团体等组织中的女职工

C.在家庭中从事家务劳动的女性

D.所有女性公民

2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的工资待遇应如何保障？()

A.可以降低工资

B.可以暂停工资支付

C.应按照原工资标准支付

D.可以减少工作时间

3.用人单位不得安排女职工从事哪些劳动？()

A.低于国家规定的劳动强度的工作

B.有毒有害、辐射性工作

C.国家规定的劳动定额以下的工作

D.低于本地区最低工资标准的工作

4.女职工产假期间，工资待遇如何？()

A.可以暂停工资支付

B.可以降低工资

C.应按照原工资标准支付

D.可以减少工作时间

5.女职工哺乳未满一周岁的婴儿，用人单位应当给予多长时间的哺乳时间？()

A.每日1小时

B.每日2小时

C.每日3小时

D.每日4小时

6.女职工在经期期间，用人单位应如何保护？()

A.减少工作量

B.减少工作时间

C.提供卫生用品

D.以上都是

7.女职工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？()

A.女职工本人要求解除劳动合同

B.女职工怀孕

C.女职工哺乳期

D.以上都是

8.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资待遇，下列哪种情况不属于降低工资待遇？()

A.减少加班费

B.减少奖金

C.按照规定调整工资结构

D.减少津贴

9.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得安排其从事哪些劳动？()

A.低于国家规定的劳动强度的工作

B.有毒有害、辐射性工作

C.国家规定的劳动定额以下的工作

D.低于本地区最低工资标准的工作

10.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位应当为女职工提供哪些便利条件？()

A.适当的休息时间

B.生育保险待遇

C.哺乳时间

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于女职工禁忌从事的劳动？()

A.高处作业

B.有毒有害作业

C.辐射作业

D.夜班工作

12.女职工产假期间，用人单位应当保障其享有以下哪些权利？()

A.生育保险待遇

B.原工资待遇

C.工作岗位

D.培训机会

13.《女职工劳动保护特别规定》的适用范围包括以下哪些单位？()

A.国家机关

B.企业

C.事业单位

D.社会团体

14.以下哪些属于女职工孕期保护措施？()

A.提供孕期保健咨询

B.减少劳动强度

C.提供休息时间

D.预防职业禁忌病

15.女职工哺乳期间，用人单位应提供哪些便利条件？()

A.哺乳时间

B.休息室

C.婴儿护理服务

D.工作调整

三、填空题(共5题)

16.《女职工劳动保护特别规定》自__年__月__日起施行。

17.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假__天。

18.女职工哺乳未满__周岁的婴儿，用人单位应当给予每日1小时的哺乳时间。

19.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资，不得解除劳动合同，但__情形除外。

20.女职工在经期期间，用人单位应当提供__，并给予适当的休息时间。

四、判断题(共5题)

21.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位可以降低其工资待遇。()

A.正确B.错误

22.女职工在哺乳期内，用人单位可以安排其从事夜班工作。()

A.正确B.错误

23.女职工怀孕期间，用人单位可以解除与其的劳动合同。()

A.正确B.错误

24.女职工在经期期间，用人单位应当提供必要的卫生用品。()

A.正确B.错误

25.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位应当为其提供适当的休息时间。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述《女职工劳动保护特别规定》的主要目的。

27.女职工在孕期、产期、哺乳期内的工资待遇有何规定？

28.女职工禁忌从事的劳动有哪些？

29.用人单位在女职工怀孕、产假期间解除劳动合同的法律后果是什么？

30.女职工在哺乳期内的特殊保护措施有哪些？

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一、单选题(共10题)

1.