- 3
- 0
- 约1.29万字
- 约 36页
- 2025-12-05 发布于河南
- 举报
浙江国企招聘-2025浙江浙商典当有限责任公司人员招聘2人笔试历年题库
第一部分单选题(100题)
1、下列关于事业单位工作人员处分种类及期间,对应错误的是()。
A.警告——6个月
B.记过——12个月
C.降低岗位等级——18个月
D.撤职——24个月
【答案】:C
2、假设某一企业所处的环境不确定性较高,企业有三种不同形态的核心项目,项目之间有共享稀缺资源的压力,这样的企业适合采取()组织结构。
A.矩阵式
B.事业部式
C.职能式
D.直线-职能式
【答案】:A
3、党的纪律处分有:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和()。
A.记过
B.开除党籍
C.撤销党内外一切职务
D.记大过
【答案】:B
4、某厂驻北京办事处是不具有法人资格的该厂的分支机构,该办事处在一次业务交往中,以自己的名义对外签订了保证合同。根据法律规定,对该保证合同的认定和处理,下列说法正确的是()。
A.一般应认定为无效
B.一般应认定为有效
C.一般应认定为有效,但因此而产生的财产责任,应当由分支机构自行承担
D.一般应认定为无效,但因此而产生的财产责任,应当由企业法人自行承担
【答案】:A
5、通过运用经济杠杆调节经济利益而达到调控目的的手段是()。
A.行政手段
B.法律手段
C.思想教育手段
D.经济手段
【答案】:D
6、
您可能关注的文档
- 2025广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员(派遣至深圳市龙岗区妇女联合会)1人备考题库附答案解析.docx
- 2025广东惠州市惠城区人民政府江南街道办事处招聘社区“两委”班子储备人选笔试备考历年题库附答案解析.docx
- 2025广东广州越秀区建设街道办事处招聘专职统计员历年题库附答案解析.docx
- 2026贵州印江自治公费师范和优师计划毕业生招聘教师13人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2026年虚拟形象动作捕捉技术优化报告.docx
- 2026年医疗大数据分析报告及未来五至十年健康技术创新报告.docx
- 2026年智能电网无人机巡检创新报告.docx
- 2026年应急救援应急科技保障报告.docx
- 2026年储能技术市场竞争报告及未来五至十年新能源应用报告.docx
- 2026年康养产业行业创新报告.docx
最近下载
- 2026秋新教材·九年级上册全部8个单元的单词变形清单.doc VIP
- 《中国文化概况》带翻译版.pdf VIP
- 中国风能太阳能资源年景公报(2025年).pptx VIP
- (完整版)中国现当代文学概述.ppt VIP
- 马工程《中国古代文学史》下册全套课件.pptx VIP
- GB 50026-2007 工程测量规范.docx
- 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则(GB、T29639-2020).docx
- 马工程-中国古代文学史(第二版)中册第六编辽西夏金元文学全套PPT课件-50109.pptx VIP
- 玻璃纤维吸音板施工方案.docx
- 马工程-中国古代文学史(第二版)中册第五编宋代文学全套PPT课件-50109.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)