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事业单位招聘综合类试题预测《事业单位知识》(2025年版)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于事业单位的特点？()

A.从事公益服务

B.具有行政职能

C.以实现社会公益为目标

D.按照企业模式运作

2.事业单位的编制管理属于以下哪个部门？()

A.教育部

B.卫生部

C.人力资源和社会保障部

D.民政部

3.事业单位的岗位分为哪些类别？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.行政岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

C.管理岗位、教学岗位、工勤技能岗位

D.行政岗位、教学岗位、工勤技能岗位

4.事业单位的工资制度与公务员相比，以下哪个说法是正确的？()

A.事业单位工资高于公务员

B.事业单位工资低于公务员

C.事业单位工资与公务员相同

D.事业单位工资制度与公务员无关

5.事业单位招聘的主要途径是什么？()

A.公开考试

B.内部推荐

C.招聘会

D.网络招聘

6.事业单位的职称评审制度属于以下哪个部门管理？()

A.教育部

B.科技部

C.人力资源和社会保障部

D.文化部

7.事业单位工作人员的考核通常包括哪些内容？()

A.德、能、勤、绩

B.德、能、勤、廉

C.德、能、勤、学

D.德、能、勤、体

8.事业单位的财务管理属于以下哪个部门监督？()

A.审计署

B.财政部

C.人力资源和社会保障部

D.民政部

9.事业单位工作人员的辞职程序应该遵循哪些规定？()

A.提前一个月书面提出

B.提前三个月书面提出

C.提前六个月书面提出

D.无需提前提出

10.以下哪个不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.个人捐赠

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位的职能特点？()

A.以社会公益为目的

B.拥有行政职能

C.从事经营性活动

D.服务对象广泛

12.事业单位岗位设置应遵循哪些原则？()

A.按需设岗

B.分类管理

C.动态调整

D.遵循市场规律

13.事业单位工作人员的薪酬待遇包括哪些方面？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.福利待遇

14.事业单位招聘的途径有哪些？()

A.公开考试

B.竞争上岗

C.内部竞聘

D.特殊招聘

15.事业单位的资产管理主要包括哪些内容？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.应收账款

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员的考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级，其中______等级表示考核结果为不合格。

17.事业单位的经费来源主要包括______和______，其中______是事业单位的主要经费来源。

18.事业单位岗位分为______、______和______三大类，分别对应事业单位的管理、专业技术和后勤保障工作。

19.事业单位工作人员的退休年龄按照国家规定和______来确定，其中______人员的退休年龄一般较高。

20.事业单位的职称评审工作由______负责，评审结果作为______的重要依据。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的所有工作人员都必须参加国家统一的养老保险。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置一经确定，就不得进行调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位的职称评审结果与个人的工资待遇无关。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务收支情况必须接受审计监督。()

A.正确B.错误

25.事业单位的招聘过程必须公开透明，确保公平公正。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与公务员的区别。

27.事业单位岗位设置的原则有哪些？

28.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？

29.事业单位的经费来源有哪些渠道？

30.事业单位的职称评审制度有哪些特点？

事业单位招聘综合类试题预测《事业单位知识》(2025年版)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位主要是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织