2025年登封市直属事业单位工作人员招聘考试试题.docxVIP

2025年登封市直属事业单位工作人员招聘考试试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于登封市直属事业单位的职能范围？()

A.提供公共服务

B.承担政府委托的社会事务

C.进行商业经营活动

D.组织开展社会公益活动

2.事业单位工作人员的考核主要包括哪些方面？()

A.工作态度、工作能力、工作绩效

B.工作态度、工作能力、工作成果

C.工作态度、工作能力、工作年限

D.工作态度、工作能力、工作收入

3.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗用人、按岗定酬、按岗考核

B.按需设岗、按岗用人、按岗定酬、按岗晋升

C.按需设岗、按岗用人、按岗定酬、按岗培训

D.按需设岗、按岗用人、按岗定酬、按岗评价

4.事业单位的领导人员应当具备哪些条件？()

A.具有良好的政治素质、领导能力、业务能力和职业道德

B.具有良好的政治素质、领导能力、业务能力和身体素质

C.具有良好的政治素质、领导能力、业务能力和心理素质

D.具有良好的政治素质、领导能力、业务能力和经济素质

5.事业单位工作人员因工负伤，应当享受哪些待遇？()

A.工伤医疗待遇、伤残待遇、死亡待遇

B.工伤医疗待遇、带薪休假、死亡待遇

C.工伤医疗待遇、带薪休假、伤残待遇

D.工伤医疗待遇、晋升待遇、死亡待遇

6.事业单位的年度考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.优秀、称职、基本称职、不称职、不合格

7.以下哪项不属于事业单位的性质？()

A.公共服务性质

B.社会服务性质

C.企业性质

D.社会公益性质

8.事业单位工作人员的工资水平应当与哪些因素挂钩？()

A.工作岗位、工作年限、工作绩效

B.工作岗位、工作能力、工作成果

C.工作岗位、工作能力、工作收入

D.工作岗位、工作年限、工作收入

9.事业单位的设立、变更和终止应当遵循哪些程序？()

A.依法设立、依法变更、依法终止

B.依法设立、依法变更、依法审批

C.依法设立、依法变更、依法备案

D.依法设立、依法变更、依法登记

10.事业单位工作人员应当如何维护自己的合法权益？()

A.通过法律途径、协商途径、调解途径

B.通过法律途径、协商途径、仲裁途径

C.通过法律途径、协商途径、行政途径

D.通过法律途径、协商途径、纪律途径

11.以下哪项不属于事业单位的社会功能？()

A.提供公共服务

B.促进社会和谐

C.增加国家税收

D.提高国民素质

二、多选题(共5题)

12.以下哪些是事业单位岗位设置的基本原则？()

A.按需设岗、按岗用人、按岗定酬、按岗考核

B.以市场需求为导向

C.优化结构、提高效能、促进发展

D.保障事业单位合法权益

13.事业单位工作人员的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.年终奖金

D.职称工资

E.临时工资

14.事业单位考核制度应当具备哪些特点？()

A.均衡性

B.动态性

C.公开性

D.激励性

E.独立性

15.以下哪些行为属于事业单位工作人员的不当行为？()

A.违反国家法律法规

B.损害单位声誉

C.窃取国家秘密

D.贪污受贿

E.职业道德失范

16.事业单位的主要社会功能包括哪些？()

A.提供公共服务

B.促进科学技术进步

C.推动文化事业发展

D.保护自然资源

E.培养专业人才

三、填空题(共5题)

17.根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》，事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和____岗位。

18.事业单位工作人员的考核，应当客观公正、民主公开，重点考核____、____和____。

19.事业单位工作人员年度考核的结果分为____、____、____和____四个等级。

20.事业单位的人事制度改革，旨在建立____、____和____相结合的人事管理制度。

21.事业单位的年度考核和聘期考核，应当与____考核相衔接。

四、判断题(共5题)

22.事业单位工作人员享有按照国家规定退休的权利。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员可以由上级机关直接任命。()

A.正确B.错误

24.事业单位的年度考核结果可以代替聘期考核结果。()

A.正确