- 1
- 0
- 约1.21万字
- 约 34页
- 2025-12-03 发布于中国
- 举报
首都医科大学附属北京朝阳医院派遣合同制岗位面向应届毕业生(含社会人员)招聘141人历年试题汇编
第一部分单选题(100题)
1、安徽省省树、省花分别是()。
A.黄山松马兰花
B.迎客松杜鹃花
C.迎客松郁金香
D.黄山松杜鹃花
【答案】:D
2、《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》规定,担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满()年,并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:C
3、关于预付款的抵扣,下列说法不正确的是()。
A.有节能工程工期较短,造价较低,可以少扣或不扣
B.工程工期较长,预付款的占用时间很长,根据需要可以少扣或不扣
C.在承包人完成金额累计达到合同总价一定比例后,采用等比率方式分期抵扣
D.在承包人完成金额累计达到合同总价一定比例后,采用等额扣款的方式分期抵扣
【答案】:A
4、高新技术就一般而言,实际上指的是当代新兴学科与高技术水平,特别是尖端技术和先导技术。高新技术具有一些有别于一般科技的独特内容,其主要特征不包括()。
A.高智力
B.高投入
C.高渗透
D.低收益
【答案】:D
5、近年来,我国坚持创新在现代化建设全局中的核心地位,并取得了一系列科技成就:载人航天、深海探测、医疗研发等重大创新智能成果不断
您可能关注的文档
- 首都医科大学附属北京朝阳医院面向应届毕业生(含社会人员)招聘155人笔试备考题库附答案解析(夺冠).docx
- 首都医科大学附属北京朝阳医院面向应届毕业生(含社会人员)招聘155人历年真题题库附答案解析.docx
- 青海省市场监督管理局2026年度引进高校优秀应届毕业生笔试题库含答案解析(夺冠).docx
- 浙江国企招聘-2025杭州国际水城有限公司招聘2人历年题库附答案解析.docx
- 《主要慢病管理率》课件.pptx
- 《主要影响因素》课件.pptx
- 《主要生产设备》课件.pptx
- 《主要结论分享》课件.pptx
- 《主要致病真菌》课件.pptx
- 2.6工业化国家的社会变化课件2026-2027学年统编版九年级历史下册.pptx
最近下载
- 优秀个人年终述职报告范文(10篇).docx VIP
- 2025年矿业权评估师职业资格考试(矿业权评估实务与案例·固体矿产资源勘查与实物量估算)历年参考题库.docx VIP
- SAC6000C8-8全地面起重机参数表.pdf VIP
- 关键客户管理.pdf VIP
- 2026年最新矿业权评估师固体矿床勘查新技术考试真题及答案.docx VIP
- 2026年最新矿业权评估师矿产勘查数据采集真题及答案.docx VIP
- 专题23 动能定理的应用(一)(解析卷)-十年(2014-2023)高考物理真题分项汇编(全国).docx VIP
- 2025年矿业权评估师职业资格考试(矿业权评估实务与案例·固体矿产资源勘查与实物量估算)历年参考题库.docx VIP
- 国信证券-可控核聚变产业研究蓝皮书.pdf VIP
- 2025年矿业权评估师职业资格考试(矿业权评估实务与案例固体矿产资源勘查与实物量估算)练习题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)