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2026年中国联通校园招聘笔试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、你在接受别人的服务时，如果想到自己也是服务者，也是为别人服务的，那么你就会尊重和理解为你服务的人，这里面蕴涵的哲理是（）。

A.矛盾双方地位是平等的

B.矛盾双方在一定条件下可以转化

C.主要矛盾和次要矛盾相互依赖，相互影响

D.不同性质的矛盾应该用不同的方法解决

【答案】：B

2、强化职业责任，（）是职业道德规范的具体要求。

A.团结协作

B.诚实守信

C.勤劳节俭

D.爱岗敬业

【答案】：D

3、根据我国《公职人员政务处分法》，下列不属于可以从轻或减轻给予政务处分情形的是（）。

A.人事处小杨主动检举了该部门领导的违纪行为，经查证属实

B.某局副局长刘某配合监察部门调查，如实说明本人违法事实并上交了违法所得

C.陈某因犯罪情节轻微，人民检察院依法对其做出了不起诉决定

D.秘书小齐在王局长策划组织的违法行为中仅承担了联络人的作用

【答案】：C

4、上世纪80年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时风靡世界。亚洲金融风暴之后，美国新经济展现出强大的活力，而日本经济则陷入了衰退。此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。最近几年，随着我国“一带一路”倡议得到了越来越多国家的相应和参与，中国企业在全国范围内的影响力与日俱增，中国管理模式也受到越来越多的学者关注。对于这种情况，表达最准确的是（）。

A.每种管理模式都有其自身的环境适应性与时代特征

B.对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变

C.美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀

D.中国的管理模式比美国的更能适应时代的发展要求

【答案】：A

5、甲捡到乙的手机后谎称手机是自己的，并转卖给不知情的丙，根据《民法典》规定，乙可在（）内向丙请求返还手机。

A.一年

B.两年

C.三年

D.无限期

【答案】：B

6、有的人游刃有余，人际关系和谐；有的人到处碰壁，人际关系紧张的原因是（）。

A.沟通能力的强弱

B.人缘的好坏

C.人品的好坏

D.朋友的多少

【答案】：A

7、下列公文处理环节属于发文处理过程的是（）。

A.答复

B.复核

C.催办

D.承办

【答案】：B

8、运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）

A.确定长期整体目标、确定短期目标

B.确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标

C.计划目标、实施目标、评价结果、反馈

D.确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高

【答案】：B

9、下列不属于政府职能范围的一项是：

A.企业的生产经营活动

B.取缔非法组织

C.反垄断

D.打击走私

【答案】：A

10、他是中国人民志愿军第一位“朝鲜民主主义人民共和国英雄”。在抗美援朝战争中他抱起一个5公斤的炸药包，拉燃导火索，纵身向敌群冲去，炸死了爬上阵地的敌人，完成了切断敌军退路的任务，自己壮烈牺牲。“他”是（）。

A.邱少云

B.黄继光

C.董存瑞

D.杨根思

【答案】：D

11、2021年山东省政府工作报告指出，为大力发展绿色建筑，深入推进资源节约集约利用，实施自然资源统一确权登记，探索生态产品价值实现机制，我省将打造山东半岛（）。

A.低碳走廊

B.环保走廊

C.阳光走廊

D.氢动走廊

【答案】：D

12、中国明清时代出现文学艺术创作的高峰。以下作品其内容揭露和抨击了社会的黑暗面，带有批判现实主义色彩的是（）。

A.《菜根谭》

B.《随园诗话》

C.《镜花缘》

D.《儒林外史》

【答案】：D

13、下列古代药学著作中，成书时间距今最短的是（）。

A.《千金要方》

B.《黄帝内经》

C.《神农本草经》

D.《本草纲目》

【答案】：D

14、某市城北区人民政府决定将其管理的国有食品公司出售，该公司的承包人李某以侵犯经营自主权为由提出行政复议。李某可以提请行政复议的机关是（）。

A.该市人民政府

B.该市城北区国资委

C.该市城北区人民政府

D.该市国资委

【答案】：A

15、总供给问题可以归结为（）。

A.生产问题

B.投资问题

C.就业问题

D.消费问题

【答案】：C

16、行政领导者的首要任务（）。

A.制定规范

B.自我协调

C.制定目标

D.指导监督

【答案】：C

17、政府财政支出主要用于满足社会公共需要方面。这体现了公共财政的（）。

A.弥补市场失效

B.提供公平服务

C.非赢利性

D.法制性

【答案】：C

18、下列理论的特征与其他选项不同的是（）。

A.广义相对论

B.光电效应

C.