领导班子、纪检干部、县委办公室主任2025年度述职述廉述党建工作报告.docxVIP

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TOC\o1-3\h\u7248市直机关工委书记2025年述职述廉述党建工作报告 1

31031纪检干部2025年述职述廉工作报告 6

28776纪检干部2025年度个人述职述廉报告 11

11605县委领导班子2025年度述职述廉报告 17

27262县委办公室主任2025年度述职述廉述党建工作报告 22

市直机关工委书记2025年述职述廉述党建工作报告

今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中、四中全会精神，坚决扛稳压实全面从严治党第一责任人责任，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，坚持以高质量党建促进高质量发展为主题，深入开展“五抓”行动，不断推动市直机关党的建设提质增效，以高质量机关党建引领服务保障经济社会高质量发展。

=1\*CHINESENUM3一、主要工作情况

（=1\*CHINESENUM3一）首抓理论武装，筑牢以高质量机关党建促进高质量发展的思想根基。坚持把带头做到“两个维护”作为加强机关党建的首要任务，不断强化党员干部理论学习，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是深化政治机关建设。持续深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话和“7·29”重要批示精神，通过举办读书班、专家辅导等形式，持续加强党员干部理想信念教育、对党忠诚教育、政治机关意识教育，用崇高理想信念感召党员干部，引导机关党员干部走好践行“两个维护”的第一方阵。结合主题党日，建立每月组织生活安排提示制度，采取开展红色经典诵读、过政治生日、重温入党誓词等，激励机关党员干部牢记初心使命，不断增强宗旨意识。二是抓好模范机关创建。聚焦让党放心、让人民群众满意和“三个表率”，制定《市创建模范机关先进单位评选办法（试行）》，突出“讲政治、守纪律、负责任、有效率”实践要求，持续推动模范机关建设。举办市县区模范机关建设工作观摩交流活动，推进市县两级机关建设工作联动，创建命名模范机关先进单位25个。三是完善理论学习机制。严格落实“第一议题”制度，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。制定下发《关于开展市直部门（单位）党组（党委）理论学习中心组学习列席旁听工作的实施方案》，对市直部门党组（党委）理论学习中心组学习进行旁听。坚持每年举办机关党建课题研究和论文征集评选活动，引导党员干部聚焦机关党建工作重点难点问题领题破题解题，撰写党建理论文章，不断提升机关党员干部政治理论素养。

（=2\*CHINESENUM3二）紧抓能力素质，激发以高质量机关党建促进高质量发展的动能活力。坚持把高质量机关党建引领服务保障高质量发展作为党员干部教育培训的重要内容，立足机关党员岗位特点和工作要求，不断加强各种新知识新技能的培训。一是加强年轻党员干部教育引领。实施机关青年理论学习提升工程，教育引导年轻党员干部修好“理论学习、党性锻炼、基层实践”三门课。开展“书香机关·悦读赋能”青年理论学习分享活动，组织30个优秀作品集中展示，并在“机关党建”微信公众号平台进行展播。坚持政治标准，全面推行新发展党员党支部、党总支、基层党委分级审查制度，建立新发展党员培养教育考察全过程纪实档案，举办市直机关党员发展对象培训班，加强党员发展对象培训。二是着力提升党务干部履职能力。坚持集中教育和日常教育相结合，加大对机关党委书记、专职副书记、机关纪委书记、新任专兼职党务干部培训力度。举办2025年市直机关党组织书记培训班，并督促市直机关党组织分层分级举办党组织书记、党务干部、党员培训班45期，培训2600多人次。三是健全完善党内激励关怀机制。制定机关党员定期走访慰问制度，在每年春节、“七一”等重大节日期间走访慰问受到党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员，做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。注重把政治能力强、业务精、作风好的年轻干部安排到专职党务岗位上培养，市直机关121名专职党务干部全部为35岁左右的年轻干部。

（=3\*CHINESENUM3三）狠抓基层基础，锻造以高质量机关党建促进高质量发展的战斗堡垒。牢固树立大抓基层大抓支部的鲜明导向，坚持补短板、强弱项与提质量、强功能并举，不断提高机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力。一是规范优化党组织设置。持续调整优化党组织设置，调整超大党支部，严格换届程序，全面落实党组织动态调整、按期换届提醒、换届人选前置汇报沟通、个人廉政审查等四项制度，及时更新完善市直机关党组织换届台账，今年以来，有62个机关基层党组织按期完成换届。二是全面开展“四强”党支部建设。巩固拓展党支部