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沁源事业单位招聘考试真题及答案解析_15

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个属于事业单位的分类？()

A.国有企业

B.行政单位

C.事业单位

D.民营企业

2.事业单位的编制分为几类？()

A.两类

B.三类

C.四类

D.五类

3.事业单位招聘的流程通常包括哪些环节？()

A.报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用

B.资格审查、笔试、面试、体检、聘用、公示、报名

C.资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用、报名

D.报名、资格审查、体检、面试、笔试、聘用、公示

4.事业单位招聘的笔试内容主要包括哪些方面？()

A.综合知识、专业知识、申论、行政职业能力测验

B.综合知识、专业知识、写作、行政职业能力测验

C.专业知识、综合知识、写作、行政职业能力测验

D.专业知识、综合知识、申论、写作

5.事业单位的聘用方式有哪些？()

A.合同聘用、人事代理、临时聘用、派遣聘用

B.合同聘用、人事代理、长期聘用、派遣聘用

C.人事代理、合同聘用、长期聘用、派遣聘用

D.临时聘用、人事代理、合同聘用、派遣聘用

6.事业单位员工的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、其他工资

C.基本工资、岗位工资、津贴补贴、奖金、其他工资

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴补贴

7.事业单位的晋升途径有哪些？()

A.专业技术职称晋升、职务晋升、级别晋升、考核晋升

B.职务晋升、级别晋升、考核晋升、专业技术职称晋升

C.专业技术职称晋升、职务晋升、考核晋升、级别晋升

D.职务晋升、级别晋升、考核晋升、专业技术职称晋升

8.事业单位的考核制度包括哪些内容？()

A.德、能、勤、绩、廉考核

B.德、能、勤、绩考核

C.德、能、勤、绩、廉

D.德、能、勤、绩

9.事业单位招聘中的面试通常采取哪种形式？()

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.演讲答辩

D.以上都是

10.事业单位的退休年龄是多少？()

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男55岁，女50岁

D.男55岁，女55岁

11.事业单位的劳动合同期限是多久？()

A.一年至三年

B.三年至五年

C.五年至十年

D.十年以上或无固定期限

二、多选题(共5题)

12.以下哪些属于事业单位的专业技术岗位？()

A.教授

B.会计师

C.工程师

D.管理员

13.事业单位的考核内容包括哪些方面？()

A.德育考核

B.业务能力考核

C.工作业绩考核

D.体能考核

14.事业单位招聘时，以下哪些环节是必要的？()

A.资格审查

B.笔试

C.面试

D.聘用前的体检

15.以下哪些属于事业单位工资的构成部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

16.事业单位的编制类型主要包括哪些？()

A.全额拨款事业编

B.差额拨款事业编

C.自收自支事业编

D.合同聘用

三、填空题(共5题)

17.事业单位的编制分为管理岗位、专业技术岗位和____岗位。

18.事业单位招聘的笔试内容通常包括____、专业知识、申论和行政职业能力测验等方面。

19.事业单位员工的工资构成包括____、岗位工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。

20.事业单位的退休年龄为男性____岁，女性____岁。

21.事业单位招聘的流程一般包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、____等环节。

四、判断题(共5题)

22.事业单位的编制属于国家财政全额拨款。()

A.正确B.错误

23.事业单位的员工退休后，其退休金由单位支付。()

A.正确B.错误

24.事业单位的考核结果直接与员工的工资待遇挂钩。()

A.正确B.错误

25.事业单位的招聘过程完全由单位自行决定，不受任何法律法规约束。()

A.正确B.错误

26.事业单位的员工在试用期内，单位可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简要说明事业单位与行政单位的主要区别。

28.事业单位的工资构成