原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
HR行政请收好年中述职报告
1
目录
contents
工作总结与成果展示
人力资源管理分析
行政事务管理梳理
面临的挑战与问题剖析
未来发展规划与目标设定
2
CHAPTER
01
工作总结与成果展示
3
顺利实现了上半年招聘目标，为各职能部门配备了恰当人才，有效支撑了公司业务扩展需求。
招聘与人员配置
举办了数场内部培训课程，有效提升了员工的专业技能与整体素质，为我国公司的持续进步奠定了稳固的基础。
培训与发展
制定了科学合理的绩效考核方案，对员工的工作表现进行了公正客观的评价，激发了员工的工作积极性。
绩效管理
4
公司年会及多场团建活动圆满举行，显著提升了员工归属感与团队凝聚力，营造了
文档评论（0）