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02十二月2025工作目标的制定培训课件
内容目标的基本概念设定目标的步骤制定下属目标的误区克服下属阻力制定的计划过程
神秘的大木箱
目标的概念目标是目的、宗旨的具体化;是个人或组织根据自身需求提出的,在一定时期内经过努力达到的成果。
设定目标的好处明确方向,劲往一处使;有利于抓住重点;得到动力,激发主动性;明白意义和回报;提供有效绩效考核的依据;
好目标的特点SMART原则Specific 明确具体的Measurable 可衡量的Attainable 可达成的Reasonable 合理的Timed 有时间性的具有挑战性
测试---是否符合好目标的特点原则2006年在销售人员
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