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2025吉林通化市梅河口市公益性岗位人员招聘100人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款行为违反了法律规定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。本案中，劳动仲裁委员会应适用的法律依据是()。

A、《中华人民共和国民法典》

B、《中华人民共和国劳动合同法》

C、《中华人民共和国行政处罚法》

D、《中华人民共和国刑法》

答案：B

解析：本案涉及劳动者权益保护问题，主要依据的是《中华人民共和国劳动合同法》。该法规定了

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