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主播工作室合伙合同

一、合同当事人：谁与你并肩作战？

合同的开篇，首先要明确合伙人的基本信息。这不仅包括姓名、身份证号（此处可注明双方留存复印件）、联系方式、住址等常规信息，更重要的是，要清晰界定每个合伙人在工作室中扮演的初始角色和核心定位。例如，是负责内容策划的、专攻技术运维的、还是拥有特定渠道资源的？明确这一点，有助于后续权责利的划分。

二、工作室基本情况：我们共同的“孩子”叫什么？

这部分旨在清晰勾勒出合伙企业的轮廓：

1.工作室名称与性质：是注册个体工商户、合伙企业，还是有限责任公司？名称需预先核名，性质则决定了法律责任的承担方式和税务处理，务必谨慎选择。

2.经营范围：主播工作室的业务范围可能包括艺人孵化、直播内容制作、广告代言、电商带货等。需明确列出主营和兼营项目，避免日后因业务拓展产生分歧。

3.注册地址/主要经营场所：实际办公地点，这涉及到工商登记和管辖问题。

4.经营期限：工作室计划运营多久？是长期经营，还是以完成特定项目为期限？

三、出资方式、金额与期限：真金白银的投入

这是合伙合同的核心条款之一，直接关系到合伙人的权益分配和风险承担：

1.出资方式：合伙人可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权（若有）或者其他财产权利作价出资。在主播行业，尤其要注意“资源入股”或“技术入股”的评估作价问题，例如某合伙人拥有独家的平台资源或顶尖的直播运营技巧，其价值如何量化，需全体合伙人协商一致并在合同中明确。

2.出资数额与比例：每位合伙人具体出资多少，货币出资应明确金额，非货币出资应明确评估价或协商价，并据此计算各自的出资比例。这通常是利润分配和亏损承担的重要依据，但并非唯一依据，后续可约定调整。

3.出资期限：约定各期出资的具体时间节点，确保资金或资产按时到位，保障工作室初期运营。

4.增资约定：若工作室发展需要追加投资，各合伙人的增资义务、比例、方式及期限如何确定，也应有所约定。

四、利润分配与亏损承担：有福同享，有难同当

1.利润分配：

*分配原则：是按出资比例分配，还是按约定的其他比例（如结合贡献度、岗位等）？主播工作室中，核心主播的贡献可能巨大，分配机制需兼顾公平与激励。

*分配周期：按月、按季度还是按年度分配？

*留存比例：是否需要从利润中提取一定比例作为工作室发展基金、风险储备金？

2.亏损承担：

*承担原则：一般与利润分配比例相对应，但也可另行约定。需注意，普通合伙企业的合伙人对亏损承担无限连带责任，有限公司股东则以出资额为限。

*亏损弥补：当工作室出现亏损时，是由各合伙人按比例补足，还是以工作室后续利润弥补？

五、合伙人的权利与义务：清晰边界，各尽其责

1.权利：

*决策权：参与工作室重大事项的决策，如经营方针、投资计划、重要人事任免、利润分配方案等。决策方式（如一人一票、按出资比例投票）需明确。

*经营权：根据分工参与工作室的日常经营管理活动。

*监督权：查阅财务账簿，监督经营管理和财务状况。

*利益分配权：按合同约定分取利润。

*转让与优先购买权：合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的财产份额时，其他合伙人有优先购买权（具体参照相关法律规定及双方约定）。

2.义务：

*按期足额出资：这是最基本的义务。

*忠实勤勉：以善意管理人的标准处理工作室事务，不得利用职务之便谋取私利。

*保密义务：对工作室的商业秘密、运营数据、客户信息等承担保密责任。

*竞业禁止：未经其他合伙人一致同意，不得自营或与他人合作经营与本工作室相竞争的业务。主播工作室的核心竞争力在于主播和内容，此条款尤为重要。

*分担亏损：按约定承担工作室的经营亏损。

六、工作室的管理架构：谁说了算？如何运营？

1.决策机制：明确哪些事项需全体合伙人一致同意，哪些事项可按多数决或按出资比例表决。例如，修改合伙协议、增减注册资本、解散工作室等重大事项，通常需全体一致同意。

2.负责人/管理团队：是否设立执行事务合伙人或聘请职业经理人负责日常运营？其权限范围、薪酬待遇、考核机制如何？

3.财务管理：财务制度如何建立？谁负责记账、出纳？财务报表如何公开？大额支出的审批流程是怎样的？

七、入伙与退伙：聚散终有时，规则要先行

1.入伙：新合伙人加入需经全体合伙人同意，并签订书面入伙协议，明确其权利义务。原合伙人需向新合伙人如实披露工作室的财务状况和经营风险。

2.退伙：

*自愿退伙：约定退伙的条件、程序及财产结算方式。

*法定退伙：如合伙人死亡、丧失民事行为能力、被法院强制执行财产份额等情形。

*除名退伙：合伙人严重违反合伙协议、故意或重大过失给工作室造成损失等情形，其