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最新2025年国家开放大学国开(电大)02326《管理学基础》题库及标准答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.指挥与协调

B.计划与控制

C.决策与执行

D.组织与领导

2.下列哪项不是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究与开发

3.领导与管理的区别是什么？()

A.领导强调个人魅力，管理强调规章制度

B.领导强调规章制度，管理强调个人魅力

C.领导强调团队协作，管理强调个人能力

D.领导强调个人能力，管理强调团队协作

4.以下哪项不属于决策的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.评估效果

5.什么是组织结构？()

A.组织的规章制度

B.组织的内部框架

C.组织的员工团队

D.组织的外部关系

6.激励理论中，哪种理论强调满足员工的基本需求？()

A.期望理论

B.成就需要理论

C.双因素理论

D.期望价值理论

7.以下哪项不是影响沟通的因素？()

A.沟通渠道

B.沟通技巧

C.沟通环境

D.沟通内容

8.什么是质量管理体系？()

A.组织的管理制度

B.组织的质量控制流程

C.组织的质量改进计划

D.组织的质量认证

9.什么是战略管理？()

A.组织的日常管理

B.组织的长远规划

C.组织的决策过程

D.组织的资源配置

10.以下哪项不是企业社会责任的主要内容？()

A.环境保护

B.社会贡献

C.经济效益

D.员工权益

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.在组织结构设计中，以下哪些原则是重要的？()

A.分工原则

B.管理幅度原则

C.权责一致原则

D.灵活性原则

E.成本效益原则

13.以下哪些因素会影响领导风格？()

A.领导者的个性

B.组织文化

C.领导者的价值观

D.领导者的知识水平

E.领导者的权力

14.以下哪些是有效的沟通技巧？()

A.倾听

B.明确表达

C.非言语沟通

D.反馈

E.避免误解

15.以下哪些是战略管理的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略选择

D.战略实施

E.战略评估

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能包括：计划、组织、______、控制。

17.在管理过程中，______是确保组织资源有效利用的关键。

18.在组织结构中，______是指组织内部各部门和岗位之间的关系。

19.______是管理决策过程中的第一步，它涉及确定目标和行动方案。

20.在组织变革中，______是确保变革成功的关键因素。

四、判断题(共5题)

21.管理就是决策。()

A.正确B.错误

22.组织结构越复杂，管理效率越高。()

A.正确B.错误

23.领导者的主要职责是制定计划和指导员工。()

A.正确B.错误

24.有效沟通的关键在于信息传递的准确性。()

A.正确B.错误

25.组织文化对员工的行为和态度没有影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能。

27.什么是组织结构？它对组织有哪些影响？

28.领导与管理的区别是什么？

29.如何提高组织的沟通效率？

30.什么是战略管理？它对组织有哪些重要性？

最新2025年国家开放大学国开(电大)02326《管理学基础》题库及标准答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理的本质在于通过指挥与协调，使组织资源得到有效利用，实现组织目标。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，研究与开发不属于管理的四大职能。

3.【答案】A

【解析】领导强调个人魅力和影响力，而管理强调规章制度和流程。

4.【答案】D

【解析】决策的步骤包括确定问题、收集信息、制定方案和选择方案，评估效果不是决策的步骤。

5.【答案】B

【解析】组织结构是指组织的内部框架，包括部门划分、职责分配和权力关系等。

6.【答案】C

【解析】双因素理论（赫茨伯格理论）强调满足员工的基本需求（保健因素