计算机及网络资源管理详细规定.docVIP

1.目标：加强企业计算机及网络管理，确保企业计算机网络安全、可靠、稳定运行，提升企业计算机及网络资源利用效率。

2.适用范围：企业所属各中心及实体计算机、网络和计算机网络周围设备管理。

3.职责：

3.1.人力资源中心负责企业整体计算机及网络资源统一计划、网络日常运行维护管理并对企业网络建设和发展提出意见，供企业领导决议参考。

3.2.各中心、部门责任人落实本中心、部门相关责任人，并对数据安全管理，负担简单维护和保养责任。

3.3.U8系统问题由用友企业专门管理。

4.计算机及网络管理：

4.1.人力中心对企业内全部计算机及网络资源实施统一管理，完整保留计算机及其相关设备驱动程序、保修卡及关键随机文件。

4.2.企业设定专门网管负责对计算机网络资源进行日常维护和问题处理。

4.3.企业全部服务器全部集中存放，由专职网管维护管理。

4.4.企业全部计算机所使用操作系统及软件由网管统一计划，方便互连互通。未经网管同意，不得私自改换操作系统及安装软件。

4.5.企业网管负责将全部计算机USB端口关闭（未经企业领导同意，不得打开），网管对全部计算机（包含台式机和便携式电脑）、网络设备进行登记，留存备查。

4.6.企业对全部计算机访问外网权限进行统一计划，依据岗位及工作性质对不需要访问外网计算机一律关闭外网端口。

4.7.未经企业网管许可不得对计算机、网络资源进行开箱、拆除，不得自行更换机箱内插件，不得自行改变计算机软件系统资源配置和参数设置等。

4.8.用户IP、帐号、口令及权限由人力中心调配，只限于授权部门或个人使用。任何人未经计算机所属者本人同意，不得使用她人计算机。

4.9.打印机由人力中心统一布署，选择性能很好且安装网络操作系统计算机充当打印服务器。各部门节省使用打印，未充足确定前不得打印；为共享资源，除了技术中心、财务中心等被确定为专用打印机外，对非指定专用打印机不得拒绝其它部门使用。

5.计算机及网络安全：

5.1.网管要时时监控全企业网络安全。定时做好服务器系统备份，定时更改系统和相关人员登录用户名和密码，亲密关注业界病毒防治情况和提醒，定时对系统和杀毒软件升级，在发觉部分计算机有病毒时，要立即帮助使用人员杀毒。计算机使用人员每七天必需查杀一次病毒，最好做天天检验。

5.2.未经许可，不得使用软盘、光盘或其它移动存放设备时。必需使用，必需优异行杀毒处理，然后再使用。

5.3.计算机使用人员不得从事下列危害计算机信息网络安全活动：

①未经许可，对计算机信息网络功效进行删除、修改或增加；

②未经许可，对计算机信息网络中存放、处理或传输数据和应用程序进行删除、修改或增加；

③有意制作、传输计算机病毒等破坏性程序；

④其它危害计算机信息网络安全行为。

5.4.严禁经过互联网向外泄漏企业企业机密，不得发表损害企业威信言论；严禁在局域网上发表恶意、对她人有挑畔性、攻击性言论。

5.5.严禁使用多种软件对多种网站及计算机进行攻击，严禁攻击局域网内部门计算机。

5.6.严禁在企业局域网中共享文件；如有特殊情况需要共享，请示上级领导同意后方能实施。在共享文件时必需要设置密码，预防泄密或被她人无意中改动。

5.7.企业要求C盘为系统盘，专门放系统文件和操作软件；个人文档及关键数据应该存放于当地非操作系统区（常规指C盘以外人为分区），方便未来系统瓦解时能够立即恢复，降低损失。

6.计算机软件：

6.1.严禁安装、操作音乐、影象、游戏等娱乐文件、软件或其它非企业许可安装软件。

6.2.杀毒软件由企业统一安装，严禁私自安装盗版杀毒软件。

7.计算机使用管理要求：

7.1.严禁利用企业网络系统收发软件及收发和工作无关电子邮件。

7.2.严禁利用企业计算机及网络下载任何和工作无关文件（图片、音乐、影象、电子游戏等），包含正常办公、节假日及晚上值班时间。

7.3.严禁在工作时间看影像、玩电子游戏、聊天（包含企业内部同事之间部分无聊聊天）、上网浏览和工作无关内容等。

7.4未经许可，任何人不得盗用篡改个人或她人网络IP地址。

8.考评管理要求：

企业设置专职或兼职网络管理员，维护计算机及网络系统，并同时许可其监控全部计算机及网络资源使用。

8.1.对于违反第6条、第7条要求，视情况采取以下措施处理：

8.1.1删除不合理程序、切断对外网络接口。被切断对外网络后需要重新开通，必需写明情况分管副总签字同意后网管才能够开通，不然无权开通。

8.1.2当事人当日根据旷工处理，罚款200元并在全企业通报批评。

8.1.3人力资源中心对该岗位和人员进行重新评定，核定岗位目标和职责。对可有可无岗位能够取消、人员解聘、收回微机、切断对外联络等处理方法。

8.2.对于违反第4.4/4.5/4.7/4.8条要求，除了8.1条相