人事助理面试：招聘协助与员工入离职.pptx

汇报人：日期：2025人事助理面试:招聘协助与员工入离职

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PART/1招聘协助核心工作内容

招聘协助核心工作内容123456面试安排与协调：与用人部门和候选人协调面试时间，准备面试材料和场地背景调查与录用审批：对拟录用人员进行背景调查，整理录用审批材料入职手续办理：准备入职材料，协调入职体检，安排入职培训招聘需求分析：与部门负责人沟通确认岗位需求，明确招聘人数、任职资格和到岗时间招聘渠道管理：维护和拓展招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、猎头合作等简历筛选与初试：按照岗位要求筛选简历，进行初步电话面试