执行程序 司法考试真题 整理编.docxVIP

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执行程序司法考试真题整理编

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国合同法》,当事人订立合同可以采用哪些形式?()

A.书面形式

B.口头形式

C.形式自由

D.电子数据交换形式

2.《中华人民共和国民法典》规定,下列哪项不属于民事法律行为?()

A.买卖合同

B.借款合同

C.签订遗嘱

D.捐赠物品

3.《中华人民共和国刑法》规定,下列哪一行为不构成犯罪?()

A.故意伤害他人身体,致人重伤

B.非法拘禁他人,使用暴力致人重伤

C.非法侵入他人住宅,情节严重

D.购买伪造的货币,总面额5000元

4.根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者有哪些权利?()

A.获得劳动报酬的权利

B.参与企业民主管理的权利

C.接受职业培训的权利

D.以上都是

5.《中华人民共和国行政诉讼法》规定,下列哪一情形不适用行政诉讼?()

A.行政机关对行政处罚决定不服的

B.行政机关对行政强制措施不服的

C.行政机关对行政许可决定不服的

D.行政机关对行政征收决定不服的

6.《中华人民共和国专利法》规定,下列哪一情形不构成侵犯专利权?()

A.在专利权有效期内制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品,未经专利权人许可的

B.在专利权期限届满后使用其专利技术的

C.使用与专利技术实质相同的技术的

D.使用专利产品,未经专利权人许可的

7.《中华人民共和国宪法》规定,全国人民代表大会的职权包括哪些?()

A.制定和修改宪法

B.监督宪法的实施

C.选举和罢免国家主席、国务院总理

D.以上都是

8.《中华人民共和国刑法》规定,下列哪一行为不构成犯罪?()

A.故意伤害他人身体,致人重伤

B.非法拘禁他人,使用暴力致人重伤

C.非法侵入他人住宅,情节严重

D.购买伪造的货币,总面额5000元

9.根据《中华人民共和国合同法》,当事人订立合同可以采用哪些形式?()

A.书面形式

B.口头形式

C.形式自由

D.电子数据交换形式

10.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者有哪些义务?()

A.遵守劳动纪律和职业道德

B.完成劳动任务

C.不断提高自己的职业技能

D.以上都是

11.《中华人民共和国民事诉讼法》规定,下列哪一情形不适用民事诉讼?()

A.当事人之间发生合同纠纷

B.当事人之间发生侵权纠纷

C.当事人之间发生劳动争议

D.当事人之间发生行政争议

12.《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,下列哪一行为不构成犯罪?()

A.故意杀人

B.故意伤害他人身体,致人重伤

C.非法拘禁他人,使用暴力致人重伤

D.非法侵入他人住宅,情节严重

二、多选题(共5题)

13.根据《中华人民共和国合同法》,合同成立应当具备哪些要件?()

A.合同当事人具有相应的民事行为能力

B.合同当事人意思表示真实

C.合同内容不违反法律或者社会公共利益

D.合同形式符合法律规定

14.《中华人民共和国宪法》规定,全国人民代表大会行使哪些职权?()

A.制定和修改宪法

B.监督宪法的实施

C.选举和罢免国家主席、国务院总理

D.决定战争与和平问题

15.《中华人民共和国刑法》中,犯罪构成要件包括哪些?()

A.犯罪主体

B.犯罪主观方面

C.犯罪客体

D.犯罪客观方面

16.《中华人民共和国民事诉讼法》规定,民事案件当事人有哪些诉讼权利?()

A.自行和解的权利

B.提起诉讼的权利

C.请求调解的权利

D.申请回避的权利

17.《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同?()

A.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

B.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的

三、填空题(共5题)

18.《中华人民共和国民法典》规定,民事主体通过代理人实施民事法律行为,应当签订______。

19.《中华人民共和国刑法》规定,犯罪是危害社会、触犯______、应当受到刑罚处罚的行为。

20.《中华人民共和国行政诉讼法》规定,人民法院应当自受理之日起______内立案。

21.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立______。

22.《中华人民共和国专利法》规定,任何单位或者个人实施他

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