2025年郑州大学第五附属医院招聘工作人员72名备考题库附答案.docxVIP

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2025年郑州大学第五附属医院招聘工作人员72名备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一个人基本找到自己所认同的领域,并寻求在这一领域中有所建树,建立应有的地位,这是个人职业生涯的()。

A.职业探索期

B.职业适应期

C.职业保持期

D.职业创新期

【答案】:D

2、计划按时期界限分类,可分为()。

A.战略性计划和运营性计划

B.高层计划、中层计划和基层计划

C.长期计划、中期计划和短期计划

D.生产计划、营销计划和人事计划

【答案】:C

3、公文区别于其他信息记录的特点是()。

A.传播知识

B.书面材料

C.供查考价值

D.法定权威与现行效用

【答案】:D

4、在市场经济中,价格的高低,决定着生产者之间经济利益的分配,竞争力强的企业获得的利润多,而竞争力弱的企业则获得利润少,这体现市场经济的()。

A.自动导向功能

B.优胜劣汰功能

C.自动调节收入功能

D.利益刺激功能

【答案】:C

5、建立研究决定城乡社区治理工作重大事项制度,定期研究城乡社区治理工作。市县()要认真履行第一责任人职责,街道党工委书记、乡镇党委书记要履行好直接责任人职责。

A.市长、县长

B.党委书记

C.纪委书记

D.社区党支部书记

【答案】:B

6、下列关于大数据特征的说法,错误的是()。

A.数据类型多样

B.数据由垄断企业获取

C.数据价值大

D.数据规模大

【答案】:C

7、()是指行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员,让其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式,这种方式一般适用于任务不明确的部门,如科研机构。

A.民主式行政领导方式

B.放任式行政领导方式

C.专断式行政领导方式

D.集权式行政领导方式

【答案】:B

8、2021年12月,中央经济工作会议在北京召开,会议指出,我国经济发展面临三重压力,下列不属于三重压力的是()。

A.需求收缩

B.供给冲击

C.贸易摩擦

D.预期转弱

【答案】:C

9、()是一种有多功能作用的文体,因而也是各机关使用频率最高的文种。

A.报告

B.通告

C.通知

D.决定

【答案】:C

10、根据作用和性质的不同,公文可分为()。

A.上行文、下行文、平行文

B.通用公文、专用公文

C.规范性公文、指挥性公文、呈请性公文、知照性公文、记录性公文

D.收文、发文

【答案】:C

11、下列公文稿本不具备正式公文效用的是()。

A.征求意见稿

B.副本

C.试行本

D.修订本

【答案】:A

12、下列不属于韦伯的“理想的行政组织体系理论”的主要特征是()。

A.分工明确

B.人员关系感性

C.人员任用由职务要求决定

D.管理人员职业化

【答案】:B

13、()是党和国家的生命线、人民的幸福线,也是党内政治生活正常开展的根本保证。

A.共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想

B.党的社会主义初级阶段的基本路线

C.社会主义核心价值观

D.“四个全面”战略布局

【答案】:B

14、管理的目的是()。

A.提高劳动效率

B.提高经济效益

C.有效实现目标

D.协调人际关系

【答案】:C

15、一般民事诉讼的诉讼时效为(),当时效期间届满时,人民法院对权利人的权利不再进行保护。

A.二年

B.三年

C.五年

D.十年

【答案】:B

16、在实现中华民族伟大复兴之梦的征途上,无数共产党人披荆斩棘、流血牺牲、艰苦奋斗,成就了光辉的历史伟绩。从实现人生价值的角度来看,这说明()。

A.社会价值的实现必须以牺牲自我价值为前提

B.实现自我价值是创造社会价值的目的

C.自我价值与社会价值是统一的

D.社会价值可以代替自我价值

【答案】:C

17、该公文最后一段中的错别字有()。

A.0个

B.1个

C.2个

D.3个

【答案】:C

18、根据事业单位人员聘用制度规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

【答案】:D

19、人类的大脑有五大方面的功能:感觉的功能、控制运动的功能、记忆的功能、情感和情绪、认知功能。目前的神经科学研究对()四种功能已有相当深入的了解。

A.控制运动的功能、记忆的功能、情感和情绪、认知功能

B.感觉的功能、控制运动的功能、记忆的功能、情感和情绪

C.感觉的功能、控制运动的功能、记忆的功能、认知功能

D.感觉的功能、控制运动的功能、情感和情绪、认知功能

【答案】:B

20、下列行为中,不属于行政沟通的是()。

A.财政局召开内部系统培训会议

B.市场监督管理局向职

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