2024原创非人力资源的人力资源管理.pptx

2024原创非人力资源的人力资源管理1

目录contents引言非人力资源经理的角色与职责招聘与选拔培训与发展绩效管理员工关系管理总结与展望2

01引言3

应对企业变革企业组织结构及商业模式的持续革新，使得传统的HR管理模式难以适应发展。非HR部门需具备相应的人力资源管理能力，以便更有效地应对企业变革挑战。提升员工绩效通过非人力资源部门参与人力资源管理，可以更加贴近员工需求，制定更加合理的绩效管理制度，从而提升员工绩效。构建高效团队人力资源部门以外的部门在人力资源管理工作中的融入，可以促进部门间交流和协作，形成更高效的团队结构。背景与意义4

灵活用工与远程办公随着弹性就业和远程工作的盛行，企业