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2025年北京工会考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会组织的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会法规定，企业职工代表大会的职权不包括以下哪一项？

A.审议企业重大决策

B.选举企业领导干部

C.监督企业安全生产

D.决定企业工资分配

答案：D

3.工会与企业进行集体协商时，以下哪一项不是必须遵守的原则？

A.平等协商

B.自愿协商

C.强制协商

D.公开协商

答案：C

4.工会会员如果对工会工作人员的工作不满，可以通过以下哪种方式提出意见？

A.向上级工会反映

B.向企业领导投诉

C.向法院提起诉讼

D.向媒体曝光

答案：A

5.工会组织在开展职工培训时，主要目的是什么？

A.提高职工的工资水平

B.提高职工的业务技能

C.提高职工的政治觉悟

D.提高职工的福利待遇

答案：B

6.工会法规定，企业在进行改制时，必须听取职工的意见，以下哪一项不是必须听取的内容？

A.改制方案

B.职工安置方案

C.企业财务报表

D.改制后的企业组织架构

答案：C

7.工会组织在维护职工劳动安全卫生权益时，主要依据的是哪一部法律？

A.劳动法

B.工会法

C.安全生产法

D.社会保障法

答案：C

8.工会法规定，企业职工在试用期内享有的权利不包括以下哪一项？

A.参加工会活动

B.享受社会保险

C.获得劳动报酬

D.提出解除劳动合同

答案：D

9.工会组织在开展职工文体活动时，主要目的是什么？

A.提高职工的工资水平

B.增强职工的体质

C.提高职工的政治觉悟

D.提高职工的福利待遇

答案：B

10.工会法规定，企业在进行工资分配时，必须遵循的原则不包括以下哪一项？

A.按劳分配

B.同工同酬

C.工资增长与经济效益挂钩

D.工资保密

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会组织的主要职责包括哪些？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.开展职工文体活动

E.制定企业发展战略

答案：A,B,C,D

2.工会法规定，企业职工代表大会的职权包括哪些？

A.审议企业重大决策

B.选举企业领导干部

C.监督企业安全生产

D.决定企业工资分配

E.审议企业财务预算

答案：A,B,C,E

3.工会与企业进行集体协商时，必须遵守的原则包括哪些？

A.平等协商

B.自愿协商

C.强制协商

D.公开协商

E.诚实守信

答案：A,B,D,E

4.工会会员如果对工会工作人员的工作不满，可以通过以下哪些方式提出意见？

A.向上级工会反映

B.向企业领导投诉

C.向法院提起诉讼

D.向媒体曝光

E.参加工会会员大会

答案：A,C,E

5.工会组织在开展职工培训时，主要内容包括哪些？

A.提高职工的业务技能

B.提高职工的文化素质

C.提高职工的政治觉悟

D.提高职工的福利待遇

E.提高职工的工资水平

答案：A,B,C

6.工会法规定，企业在进行改制时，必须听取职工的意见，包括哪些内容？

A.改制方案

B.职工安置方案

C.企业财务报表

D.改制后的企业组织架构

E.改制后的企业工资分配

答案：A,B,D,E

7.工会组织在维护职工劳动安全卫生权益时，主要依据的法律包括哪些？

A.劳动法

B.工会法

C.安全生产法

D.社会保障法

E.劳动合同法

答案：B,C,E

8.工会法规定，企业职工在试用期内享有的权利包括哪些？

A.参加工会活动

B.享受社会保险

C.获得劳动报酬

D.提出解除劳动合同

E.获得职业培训

答案：A,B,C,E

9.工会组织在开展职工文体活动时，主要形式包括哪些？

A.体育比赛

B.文艺演出

C.文化培训

D.旅游活动

E.志愿服务

答案：A,B,C,D

10.工会法规定，企业在进行工资分配时，必须遵循的原则包括哪些？

A.按劳分配

B.同工同酬

C.工资增长与经济效益挂钩

D.工资保密

E.工资公开

答案：A,B,C,E

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会组织的基本职责是维护职工合法权益。

答案：正确

2.工会与企业进行集体协商时，必须遵守平等协商的原则。

答案：正确

3.工会会员如果对工会工作人员的工作不满，可以通过向上级工会反映的方式提出意见。

答案：正确

4.工会组织在开展职工培训时，主要目的是提高职工的工资水平。

答案：错误

5.工会法规定，企业在进行改制时，必须听取职工的意见