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1月国开(中央电大)法学本科《劳动与社会保障法》期末考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.劳动法的基本原则是什么？()

A.平等自愿原则

B.保护劳动者合法权益原则

C.劳动自由原则

D.劳动安全卫生原则

2.用人单位解除劳动合同应当提前多久通知劳动者？()

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

3.社会保险的缴费主体包括哪些？()

A.用人单位

B.劳动者

C.政府部门

D.以上都是

4.下列哪项不属于劳动争议的范围？()

A.劳动合同解除争议

B.工资支付争议

C.工作时间争议

D.个人隐私权争议

5.根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过多少个月？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

6.用人单位未依法缴纳社会保险费的，劳动者可以要求解除劳动合同并支付经济补偿吗？()

A.可以

B.不可以

C.根据情况

D.需要政府批准

7.劳动者因工负伤，应当由谁承担医疗费用？()

A.劳动者本人

B.用人单位

C.社会保险基金

D.政府财政

8.下列哪项不属于《劳动法》规定的劳动者的基本权利？()

A.劳动权

B.休息权

C.工资权

D.生育权

9.用人单位安排劳动者加班，加班费支付标准是多少？()

A.不超过工资的100%

B.不超过工资的150%

C.不超过工资的200%

D.不超过工资的300%

二、多选题(共5题)

10.劳动争议仲裁的当事人包括哪些？()

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动争议调解委员会

D.劳动和社会保障行政部门

11.以下哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

12.社会保险基金由哪些部分组成？()

A.基本养老保险基金

B.基本医疗保险基金

C.失业保险基金

D.工伤保险基金

E.生育保险基金

13.劳动者有哪些基本权利？()

A.劳动权

B.休息权

C.工资权

D.劳动保护权

E.培训权

14.以下哪些属于用人单位的义务？()

A.依法签订劳动合同

B.依法缴纳社会保险费

C.保障劳动者的劳动安全卫生

D.依法支付劳动者工资

E.对劳动者进行职业培训

三、填空题(共5题)

15.《劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，以及取得劳动报酬的权利。

16.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

17.劳动者因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。

18.社会保险基金由用人单位和劳动者共同缴纳，用于支付劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的社会保险待遇。

19.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。

四、判断题(共5题)

20.《劳动法》规定，用人单位可以单方面解除劳动合同，无需提前通知劳动者。()

A.正确B.错误

21.劳动者在试用期内，用人单位可以不支付任何工资。()

A.正确B.错误

22.社会保险是劳动者个人的责任，用人单位无需缴纳。()

A.正确B.错误

23.劳动者在工作中因工负伤，用人单位无需承担赔偿责任。()

A.正确B.错误

24.劳动争议仲裁裁决具有终局效力，不得再提起诉讼。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述劳动法的基本原则及其在劳动关系中的作用。

26.请阐述用人单位在签订劳动合同时应尽到的义务。

27.简述社会保险基金的管理原则。

28.请说明劳动争议仲裁的程序和仲裁裁决的效力。

29.简述我国劳动争议调解制度的特点。

1月国开(中央电大)法学本科《劳动与社会保障法》期末考试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】劳动法的基本原则包括保护劳动者合法权益原则、平等自愿原则、劳动安全卫生原则等，其中保护劳动者合法权益原则是最核心的原则。

2.【