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概论题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.下列哪一项不是管理的基本职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

答案：D

2.管理的核心是：

A.人

B.财

C.物

D.信息

答案：A

3.在管理过程中，首先需要进行的是：

A.组织

B.领导

C.控制

D.计划

答案：D

4.下列哪一项不属于管理的目标？

A.效率

B.效果

C.协调

D.创新

答案：D

5.管理的层次不包括：

A.高层管理

B.中层管理

C.基层管理

D.技术管理

答案：D

6.下列哪一项是管理的本质？

A.决策

B.控制

C.协调

D.创新

答案：A

7.管理的职能中，哪一项是其他职能的基础？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：A

8.下列哪一项不是管理的对象？

A.人力

B.财力

C.物力

D.自然资源

答案：D

9.管理的目的是：

A.提高效率

B.增加利润

C.实现目标

D.以上都是

答案：D

10.管理的核心理念是：

A.以人为本

B.以财为本

C.以物为本

D.以信息为本

答案：A

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.管理的基本职能包括：

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

答案：A,B,C,D

2.管理的目标包括：

A.提高效率

B.增加利润

C.实现目标

D.提高员工满意度

E.创新管理

答案：A,B,C,D

3.管理的层次包括：

A.高层管理

B.中层管理

C.基层管理

D.技术管理

E.战略管理

答案：A,B,C

4.管理的对象包括：

A.人力

B.财力

C.物力

D.信息

E.自然资源

答案：A,B,C,D,E

5.管理的本质包括：

A.决策

B.控制

C.协调

D.创新

E.沟通

答案：A,B,C,D,E

6.管理的职能中，哪一项是其他职能的基础？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

答案：A

7.管理的目的是：

A.提高效率

B.增加利润

C.实现目标

D.提高员工满意度

E.创新管理

答案：A,B,C,D

8.管理的核心理念是：

A.以人为本

B.以财为本

C.以物为本

D.以信息为本

E.以技术为本

答案：A

9.管理的层次包括：

A.高层管理

B.中层管理

C.基层管理

D.技术管理

E.战略管理

答案：A,B,C

10.管理的对象包括：

A.人力

B.财力

C.物力

D.信息

E.自然资源

答案：A,B,C,D,E

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制。

答案：正确

2.管理的核心是人力。

答案：正确

3.管理的目的是提高效率。

答案：正确

4.管理的层次包括高层管理、中层管理、基层管理。

答案：正确

5.管理的对象包括人力、财力、物力、信息、自然资源。

答案：正确

6.管理的本质是决策。

答案：正确

7.管理的职能中，计划是其他职能的基础。

答案：正确

8.管理的目的是增加利润。

答案：正确

9.管理的核心理念是以人为本。

答案：正确

10.管理的对象包括人力、财力、物力、信息、自然资源。

答案：正确

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述管理的定义及其基本职能。

答案：管理是指在组织中通过计划、组织、领导、控制等职能，协调人力、财力、物力、信息等资源，以实现组织目标的过程。管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制。

2.简述管理的层次及其特点。

答案：管理的层次包括高层管理、中层管理、基层管理。高层管理主要负责制定战略和决策，中层管理负责执行战略和协调资源，基层管理负责具体操作和执行任务。

3.简述管理的对象及其特点。

答案：管理的对象包括人力、财力、物力、信息、自然资源。人力是管理的核心，财力是管理的保障，物力是管理的基础，信息是管理的关键，自然资源是管理的重要资源。

4.简述管理的本质及其特点。

答案：管理的本质是决策，管理的特点包括系统性、动态性、目标导向性、协调性、创新性。

五、讨论题（总共4题，每题5分）

1.讨论管理的核心是什么，为什么？

答案：管理的核心是人力。因为人力是管理的对象，也是管理的核心。人力包括人的知识、技能、经验、态度等，这些因素直接影响组织目标的实现。因此，管理必须以人为本，充分发挥人的作用，才能实现组织目标。

2.讨论管理的层次及其之间的关系。

答案：管理的层次包括高层管理、中层管理、基层管理。高层管理负责制定战略和决策，中层管理负责执行战略和协调资源，基层管理负责具体操作和