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国开形成性考核00471《个人与团队管理》形考任务(7)试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.个人与团队管理中，以下哪项不是团队冲突的常见类型？()

A.目标冲突

B.角色冲突

C.价值观冲突

D.个人兴趣冲突

2.在团队中，以下哪项措施有助于提高团队成员的沟通效率？()

A.减少会议次数

B.设立明确的沟通渠道

C.避免公开讨论问题

D.不鼓励团队成员提问

3.以下哪项不是团队建设活动的主要内容？()

A.增强团队成员之间的信任

B.提高团队整体绩效

C.培养团队成员的领导能力

D.增加团队成员的休闲活动

4.在团队管理中，以下哪项不是领导者的角色之一？()

A.指导团队成员

B.分配工作任务

C.监督团队进度

D.提供技术支持

5.以下哪项不是影响团队士气的因素？()

A.团队成员的技能水平

B.团队目标明确性

C.团队成员的工作满意度

D.团队成员的年龄

6.在团队决策过程中，以下哪项不是有效的决策方法？()

A.集体讨论

B.投票决定

C.个人独断

D.专家咨询

7.以下哪项不是团队领导者的职责？()

A.制定团队目标

B.管理团队资源

C.解决团队成员间的冲突

D.参与日常业务操作

8.在团队管理中，以下哪项措施有助于提高团队的创新性？()

A.限制团队成员的交流

B.鼓励团队成员提出新想法

C.强制团队成员遵循固定流程

D.避免团队进行风险评估

9.以下哪项不是团队绩效评估的关键指标？()

A.团队成员的满意度

B.团队目标的完成情况

C.团队的创新能力

D.团队成员的出勤率

二、多选题(共5题)

10.在团队管理中，以下哪些因素有助于提高团队绩效？()

A.明确的团队目标

B.有效的沟通渠道

C.成员之间的信任

D.领导者的激励能力

E.外部资源的支持

11.以下哪些行为可能导致团队冲突？()

A.角色混淆

B.目标不一致

C.沟通不畅

D.个人利益冲突

E.团队成员能力不足

12.以下哪些是团队建设活动的重要目标？()

A.增强团队成员之间的信任

B.提高团队成员的沟通技巧

C.增强团队的协作能力

D.培养团队成员的领导力

E.提升团队的整体士气

13.以下哪些是团队领导者在决策时应该考虑的因素？()

A.团队成员的意见

B.团队目标和战略

C.外部环境的变化

D.团队的资源限制

E.个人偏好

14.以下哪些是团队绩效评估的关键指标？()

A.团队目标的完成情况

B.团队成员的满意度

C.团队的创新能力

D.团队的整体效率

E.团队成员的技能提升

三、填空题(共5题)

15.在团队中，为了确保信息传递的准确性，通常会设立一个专门的沟通渠道，这个渠道被称为______。

16.团队建设活动中，通过______可以帮助团队成员建立信任，增强团队凝聚力。

17.团队领导者在进行决策时，应该充分考虑到______，以确保决策的科学性和有效性。

18.在团队绩效评估中，______是衡量团队创新能力的重要指标。

19.为了提高团队的整体绩效，团队领导者需要通过______来激发团队成员的积极性和创造力。

四、判断题(共5题)

20.在团队中，团队成员的个人目标应该优先于团队目标。()

A.正确B.错误

21.团队领导者应该避免在团队中引入新的想法或方法。()

A.正确B.错误

22.团队冲突总是对团队绩效有负面影响。()

A.正确B.错误

23.团队建设活动的目的是为了让团队成员更加放松和愉快。()

A.正确B.错误

24.团队绩效评估应该只关注团队的整体表现，而不需要考虑团队成员的个人贡献。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明团队领导者在团队中扮演的角色及其重要性。

26.在团队沟通中，如何有效地解决沟通不畅的问题？

27.团队冲突对团队绩效可能产生哪些影响？

28.如何评估团队建设的有效性？

29.在团队管理中，如何平衡团队成员的个人目标和团队目标？

国开形成性考核00471《个人与团队管理》形考任务(7)试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】个人兴趣冲