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国家开放大学最新《行政组织学》第九章测试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不是行政组织的构成要素？()

A.目标

B.任务

C.人员

D.法律

2.行政组织的核心是？()

A.组织结构

B.组织文化

C.组织目标

D.组织领导

3.下列哪项不是行政组织的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.市场营销

4.行政组织的结构设计主要考虑哪些因素？()

A.组织目标

B.任务特点

C.人员素质

D.以上都是

5.行政组织的沟通方式不包括以下哪项？()

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非正式沟通

D.情感沟通

6.行政组织的变革过程中，以下哪项不是变革的阻力？()

A.组织惯性

B.个人利益

C.领导支持

D.组织文化

7.行政组织的决策过程包括哪些阶段？()

A.问题识别、方案制定、方案评估、决策实施

B.方案制定、问题识别、方案评估、决策实施

C.方案评估、问题识别、方案制定、决策实施

D.决策实施、方案评估、问题识别、方案制定

8.行政组织的绩效评估主要依据哪些指标？()

A.效率、效果、公平、透明度

B.效率、效果、成本、风险

C.效率、效果、创新、透明度

D.效率、效果、创新、成本

9.行政组织的公共关系主要包括哪些内容？()

A.组织形象、内部沟通、外部沟通、危机管理

B.组织形象、内部沟通、外部沟通、人力资源管理

C.组织形象、内部沟通、外部沟通、财务管理

D.组织形象、内部沟通、外部沟通、市场营销

10.行政组织的伦理原则不包括以下哪项？()

A.公正原则

B.诚信原则

C.效率原则

D.自由原则

二、多选题(共5题)

11.行政组织的变革可能受到哪些因素的影响？()

A.组织结构

B.组织文化

C.外部环境

D.领导风格

E.人员素质

12.以下哪些是行政组织沟通的障碍？()

A.沟通渠道不畅

B.信息过滤

C.沟通方式不当

D.沟通双方理解偏差

E.沟通频率过高

13.行政组织绩效评估的标准通常包括哪些方面？()

A.效率

B.效果

C.公平性

D.可持续性

E.成本效益

14.行政组织的公共关系活动包括哪些内容？()

A.媒体关系管理

B.公众咨询

C.危机管理

D.企业社会责任

E.内部沟通

15.行政组织在制定政策时，需要考虑哪些原则？()

A.法治原则

B.公平原则

C.效率原则

D.可行性原则

E.公众参与原则

三、填空题(共5题)

16.行政组织的目标设定应该明确、具体，并具有可衡量性，以确保组织活动的______。

17.行政组织的结构设计应该根据组织的______和任务特点来决定。

18.行政组织的沟通渠道可以分为______和______两大类。

19.行政组织的绩效评估通常包括______、______和______三个方面。

20.行政组织的伦理原则强调______、______和______等价值观。

四、判断题(共5题)

21.行政组织的结构设计越复杂，其管理效率越高。()

A.正确B.错误

22.行政组织的变革过程不需要考虑员工的接受程度。()

A.正确B.错误

23.行政组织的沟通渠道只有正式渠道，没有非正式渠道。()

A.正确B.错误

24.行政组织的绩效评估应该只关注结果，而不考虑过程。()

A.正确B.错误

25.行政组织的伦理原则是固定不变的，不受时代变迁的影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政组织结构设计的原则。

27.如何有效提升行政组织的沟通效率？

28.行政组织在绩效评估中如何平衡效率与效果的关系？

29.行政组织在变革管理中如何处理变革的阻力？

30.行政组织的公共关系活动如何体现组织的伦理原则？

国家开放大学最新《行政组织学》第九章测试题及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】行政组织是由目标、任务、人员、结构、技术、环境等要素构成的，法律不属于行政组织的构成要素。

2.【答案】D

【解析】行政组织的核心是组织领导，领导能力对组织的效率和效能有着决定性的影响。

3.【答案】D

【解析】行政组织的