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四川省矿产资源储量评审中心2025年公开考核招聘专业技术人员笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同。该企业做法是否合法？()

A、合法，符合劳动合同法关于过失性辞退的规定

B、合法，但需支付经济补偿金

C、不合法，企业无权单方面解除劳动合同

D、不合法，需经劳动仲裁委员会批准

答案：A

解析：根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者因严重违反用人单位的规章制度或造成重大损害的，用人单位可以单方面解除劳动合同。