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2025年事业单位考试综合应用能力试题卷及答案解析

一、案例分析题（本大题共2小题，第1题20分，第2题30分，共50分）

（一）

以下是关于某社区垃圾分类工作开展情况的材料：

某社区近年来积极响应国家垃圾分类政策，大力推进垃圾分类工作。社区在各个小区设置了分类垃圾桶，并安排了专人进行垃圾分类指导。然而，在实际推行过程中，却遇到了诸多问题。

部分居民对垃圾分类的知识了解不足，不清楚各类垃圾的具体分类标准。例如，将可回收物中的纸张与湿垃圾混放，把有害垃圾随意丢弃在其他垃圾桶内。社区工作人员在进行宣传时，发现很多居民对垃圾分类的意义认识不够深刻，认为垃圾分类给自己的生活带来了不便，积极性不高。

同时，社区内的垃圾分类设施也存在一些问题。部分垃圾桶标识不清晰，居民难以准确区分不同类型的垃圾桶。而且，垃圾桶的数量不足，在垃圾投放高峰期，经常出现垃圾桶爆满的情况，导致垃圾随意堆放在垃圾桶周围。

此外，社区与垃圾处理公司的合作也存在一定的问题。垃圾处理公司在收运垃圾时，没有严格按照分类标准进行运输，有时会将不同类型的垃圾混合收运，这让居民觉得自己之前的分类工作白费了，进一步降低了居民进行垃圾分类的积极性。

1.请分析该社区垃圾分类工作推行过程中遇到的问题。（20分）

要求：全面、准确、有条理，不超过300字。

（二）

某市政府为了推动本地文化产业的发展，出台了一系列政策措施。以下是相关材料：

政府设立了文化产业发展专项资金，用于扶持优秀的文化企业和项目。资金主要投向影视制作、动漫设计、艺术表演等领域。同时，为了吸引更多的文化人才，政府出台了住房补贴、税收优惠等政策，鼓励外地优秀文化人才来本地创业和工作。

在基础设施建设方面，政府加大了对文化场馆的投入，新建了多个图书馆、博物馆和剧院。这些文化场馆不仅为市民提供了丰富的文化活动场所，也为文化企业的发展提供了良好的平台。

然而，在政策实施过程中，也出现了一些问题。部分文化企业反映，申请文化产业发展专项资金的流程过于繁琐，审批时间过长，导致企业无法及时获得资金支持。而且，资金的分配不够合理，一些大型文化企业获得了大部分资金，而一些小型初创文化企业却很难得到扶持。

在人才引进方面，虽然政府出台了优惠政策，但由于本地的文化氛围不够浓厚，生活配套设施不够完善，对外地文化人才的吸引力有限。很多优秀人才在了解情况后，选择去其他城市发展。

此外，新建的文化场馆虽然数量增多了，但利用率不高。一些场馆在建成后，缺乏专业的运营管理团队，导致场馆内的活动内容单一，无法满足市民多样化的文化需求。

2.请针对该市政府推动文化产业发展政策实施过程中出现的问题，提出相应的解决措施。（30分）

要求：措施合理、可行，具有针对性，不超过500字。

二、文书写作题（本大题共1小题，50分）

某事业单位拟举办一场以“创新驱动，绿色发展”为主题的研讨会，邀请了相关领域的专家、学者和企业代表参加。请你根据以下信息，撰写一份会议通知。

信息如下

1.会议时间：2025年10月15日（星期三）上午9:0012:00

2.会议地点：该事业单位办公楼3楼会议室

3.参会人员：相关领域专家、学者，本地部分企业代表

4.会议内容：

专家主题演讲，探讨创新驱动与绿色发展的理论和实践。

企业代表分享在绿色发展方面的成功经验。

分组讨论，共同探讨如何推动本地产业的创新驱动与绿色发展。

5.报名方式：请参会人员于2025年10月10日前将姓名、单位、联系方式发送至邮箱[具体邮箱地址]。

要求：格式规范，内容完整，语言通顺，不超过500字。

答案解析

一、案例分析题

（一）

该社区垃圾分类工作推行中遇到的问题主要有：

1.居民方面：

知识不足，不清楚各类垃圾具体分类标准，导致垃圾混放。

认识不够深刻，认为垃圾分类带来不便，积极性不高。

2.设施方面：

垃圾桶标识不清晰，居民难以准确区分。

数量不足，垃圾投放高峰期垃圾桶爆满，垃圾随意堆放。

3.合作方面：垃圾处理公司未严格按分类标准运输，不同类型垃圾混合收运，打击居民积极性。

（二）

针对文化产业发展政策实施中的问题，可采取以下解决措施：

1.资金扶持方面：

简化申请文化产业发展专项资金的流程，缩短审批时间，提高资金发放效率。

优化资金分配机制，增加对小型初创文化企业的扶持力度，确保资金合理分配。

2.人才引进方面：

加强本地文化氛围建设，举办各类文化活动，提升城市文化软实力。

完善生活配套设施，如建设更多的购物中心、医院、学校等，提高对外地文化人才的吸引力。

3.场馆运营方面：