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2025年护理管理学a3型题目及答案

单项选择题（每题5分，共3题）

1.护理管理的核心是

A.人员管理

B.物资管理

C.时间管理

D.信息管理

答案：A。解析：人员管理是护理管理的核心，因为护理工作的开展主要依靠护理人员，合理的人员配置、培训、激励等对护理服务质量起着关键作用。物资管理、时间管理和信息管理虽然也重要，但都是围绕人员管理来更好地实现护理目标。举一反三：在其他管理领域，如企业管理中，人力资源管理同样是核心，对员工的招聘、培训、绩效评估等都是为了提高企业的整体效益。

2.下列哪项不属于护理质量管理的基本任务

A.建立质量管理体系

B.进行质量教育

C.制定护理人员职业规划

D.持续改进护理质量

答案：C。解析：护理质量管理的基本任务包括建立质量管理体系，确保护理工作有章可循；进行质量教育，提高护理人员的质量意识和技能；持续改进护理质量，以适应患者需求和医疗发展。而制定护理人员职业规划属于人员管理范畴，并非质量管理的基本任务。举一反三：在医疗质量管理中，药品质量、设备质量等管理的基本任务也是建立相应体系、开展教育和持续改进。

3.护理排班应遵循的首要原则是

A.满足患者需要

B.公平原则

C.效率原则

D.按职上岗原则

答案：A。解析：护理排班的首要目的是满足患者的护理需求，确保在不同时段都有足够且合适的护理人员为患者提供服务