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3《行政组织学》形考任务试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政组织的核心功能是什么？()

A.决策

B.执行

C.监督

D.以上都是

2.行政组织的正式结构通常以什么形式呈现？()

A.直线制

B.职能制

C.分支制

D.矩阵制

3.行政组织中的部门划分主要依据什么原则？()

A.目标一致性

B.职能专一性

C.管理幅度

D.以上都是

4.行政组织的变革通常需要哪些条件？()

A.外部环境变化

B.内部需求变化

C.领导层支持

D.以上都是

5.行政组织的领导层主要职责是什么？()

A.制定政策

B.组织协调

C.指导监督

D.以上都是

6.行政组织中的非正式组织对组织的影响是什么？()

A.增加内部凝聚力

B.降低工作效率

C.增加管理成本

D.以上都是

7.行政组织的沟通方式主要分为哪几类？()

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非正式沟通

D.以上都是

8.行政组织中的权力分为哪几种类型？()

A.权力基础

B.权力来源

C.权力运用

D.以上都是

9.行政组织的绩效评估通常包括哪些方面？()

A.目标达成度

B.工作效率

C.人员素质

D.以上都是

10.行政组织的公共关系主要涉及哪些方面？()

A.公众沟通

B.媒体关系

C.政府形象

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.行政组织的内部沟通机制包括哪些？()

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

E.横向沟通

12.影响行政组织变革成功的主要因素有哪些？()

A.领导层的支持

B.组织文化的适应性

C.人力资源的配置

D.外部环境的变化

E.政策法规的配合

13.行政组织结构设计时应考虑哪些原则？()

A.目标一致原则

B.职能分工原则

C.管理幅度原则

D.统一指挥原则

E.分权与集权原则

14.行政组织中的领导行为包括哪些方面？()

A.指导

B.激励

C.沟通

D.授权

E.监督

15.行政组织的公共关系活动主要包括哪些内容？()

A.公众沟通

B.媒体关系管理

C.危机管理

D.政府形象塑造

E.内部关系协调

三、填空题(共5题)

16.行政组织的核心目标是实现公共利益，而公共利益的具体内容是由组织的______所确定的。

17.在行政组织结构中，通常将组织划分为若干个______，以便于实现管理和协调。

18.行政组织的变革过程中，最关键的因素是______，它直接影响变革的成败。

19.行政组织的沟通网络中，______沟通是指组织成员之间的非正式、非结构化的信息交流。

20.行政组织的绩效评估体系中，______是衡量组织效率和工作成果的重要指标。

四、判断题(共5题)

21.行政组织的正式结构是指组织内部的正式层级和职位关系。()

A.正确B.错误

22.行政组织的非正式结构对组织的影响总是负面的。()

A.正确B.错误

23.行政组织的领导层负责制定和实施组织的政策。()

A.正确B.错误

24.行政组织的沟通网络中，上行沟通是指从下级向上级传递信息。()

A.正确B.错误

25.行政组织的绩效评估应该完全基于定量指标。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政组织结构设计的主要原则及其意义。

27.行政组织中的领导行为对组织绩效有何影响？

28.如何理解行政组织的公共关系？

29.行政组织变革的阻力主要来源于哪些方面？

30.行政组织的沟通网络对组织效能有何作用？

3《行政组织学》形考任务试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】行政组织的核心功能包括决策、执行和监督，确保政府职能的有效履行。

2.【答案】A

【解析】行政组织的正式结构通常以直线制形式呈现，强调垂直的管理关系。

3.【答案】D

【解析】部门划分主要依据目标一致性、职能专一性、管理幅度等原则，以提高行政效率。

4.【答案】D

【解析】行政组织的变革通常需要外部环境变化、内部需求变化和领导层支持等多重条件。

5.【答案】D

【解析】行政组织的领导层主要职责包括制定政策、组织协调和指导监督，