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秦皇岛红日旅游客运有限公司安全风险辨识分级管控
序号
场所
/环
节/
部位
风险辨识
可能导
致的事
故
类型
风险分
级
主要防范措施
依据
责任人
人的行为
1.
驾驶员
心理因素
驾驶员因麻痹大意、心
存侥幸、逞强、急躁、
逆反等异常心理,导致
交通事故
其他伤害
B级/橙色
1、加强对从业人员的安全教育、职业道德教育,确保道路运输安全。道路运输从业人员应当遵守道路运输操作规程,不得违章作业。驾驶人员连续驾驶时间不得超过4个小时。
2、建立客运驾驶人从业行为定期考核制
《中华人民共和国道路运输条例》(2016年修正本)
《道路旅客
安全科/张鹏祥
不能正确认识和判断客观事物,容易导致交通事故的发生。
度。客运驾驶人从业行为定期考核的内容
主要包括:客运驾驶人违法驾驶情况、交
通事故情况、服务质量、安全运营情况、
安全操作规程执行情况、参加教育及培训
情况以及客运驾驶人心理和生理健康状
况等。考核的周期不大于3个月。客运驾驶人从业行为定期考核的结果应及企业安全生产奖惩制度挂钩。
3、根据关键岗位的特点,分类制定安全生
产操作规程,并监督员工严格执行,推行安全生产标准化作业。
4、建立客运驾驶人安全告诫制度。安全管理人员对客运驾驶人出车前进行问询、告
运输企业安
全管理规范
(试行)》
《道路运输
从业人员管
理规定》
知,督促客运驾驶人做好对车辆的日常维护和检查,防止客运驾驶人酒后、带病或者带不良情绪上岗。
5、道路运输从业人员应当按照规定参加国家相关法规、职业道德及业务知识培训。
2.
驾驶员
生理因素
驾驶员因疲劳、药物不
良反应、疾病、饮酒等
生理异常造成的观察和
交通事故
其他伤害
B级/橙色
1、建立防止客运驾驶人疲劳驾驶制度。关心客运驾驶人的身心健康,定期组织客运驾驶人进行体检,为客运驾驶人创造良好的工作环境,合理安排运输任务,防止客运驾驶人疲劳驾驶。
2、加强对从业人员的安全、职业道德教育
《道路旅客
运输企业安
全管理规范
(试行)》
《道路旅客
运输及客运
安全科/张鹏祥
判断能力减弱,对车辆失去控制能力导致的交通事故
和业务知识、操作规程培训,并采取有效措施,防止驾驶人员连续驾驶时间超过4个小时。客运车辆驾驶人员应当遵守道路运输法规和道路运输驾驶员操作规程,安全驾驶,文明服务。
3、运输企业要积极创造条件,严格落实凌
晨2点到5点,落地休息制度,确保客运驾驶人24小时累计驾驶时间原则上不超过8小时,日间连续驾驶不超过4小时,
夜间连续驾驶不超过2小时,每次停车休息时间不少于20分钟。
4、防止疲劳驾驶。客运车辆每日运行里程超过400公里(高速公路直达客运超过
站管理规定》
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》(国发
〔2012〕30
600公里)的,客运企业应当配备两名以上驾驶员。驾驶员连续驾驶不得超过4小时,或者24小时内累计驾驶不得超过8
小时。
号)
《关于进一步加强和改进道路客运安全工作的通知》(交运发
[2010]210号)
《道路运输车辆动态监督管理办
法》
《中华人民共和国道路交通安全
法》(2011年修正)
3
.
驾驶行为
驾驶员超员,超速,驾驶过程中接打手机,私改运营线路,违反交通规则驾驶
交通事故
其他伤害
A级/红色
1、按照国家相应的法律、法规和政策规定
的交通规则驾驶车辆。道路运输从业人员应当遵守道路运输操作规程,不得违章作业。,
2、驾驶人员应严格遵守驾驶人安全行车操作规程。驾驶机动车过程中不得有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》《中华人民共和国道路运输条例》
驾驶员
等违规驾驶行为,增加发生事故的可能性,加重事故的后果,容易诱发群死群伤事故。
的行为。
3、应当加强对从业人员的安全教育、职业道德教育,确保道路运输安全。
(2016年修正本)
4
乘车人
.
的行为
乘客携带危险品乘车,可能导致车辆发生火灾、爆炸等
交通事故
其他伤害
B级/橙色
1、驾乘人员负责做好安全告知工作,讲解车载安全设施的使用方法。发车前、行驶中要督促乘客系好安全带。
2、禁止在车辆内部吸烟和使用明火。
3、驾驶人员应及时制止乘车人员的不当
《道路旅客运输企业安全管理规范(试行)》
驾驶员
事故;吸烟、及司机聊天等不安全行为,可能导致事故发生。
行为。
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》
5.
安全
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