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政工师助理:工作总结与经验分享
一、工作概述
政工师助理是指在党政机关、企事业单位中负责思想政治工作辅助事务的人员,主要协助政工师开展宣传教育、党团建设、干部考察等工作。本岗位职责要求具备较高的政治素养、组织协调能力和理论水平。过去一年,我主要负责以下几方面工作:
1.思想政治教育工作
(1)政策宣传
组织开展党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习活动12场
制作宣传展板8块,撰写宣传稿件20篇
利用微信公众号推送政策解读文章35篇
(2)主题活动
协助开展”弘扬工匠精神”主题活动,评选表彰优秀员工18名
组织”不忘初心、牢记使命”主题教育读书班活动4期
开展”党史学习教育”知识竞赛,参与人数达200人次
2.党团组织建设
(1)组织发展
协助发展预备党员5名,转正党员7名
建立党员学习档案32份,完善党费收缴记录120本
组织开展”三会一课”活动40余次
(2)团队建设
举办青年职工座谈会6场,收集意见建议48条
组织青年志愿服务活动8次,服务时长320小时
组建兴趣小组3个,开展文体活动15场
3.干部考察工作
(1)案头审核
协助完成中层干部选拔材料审核21人次
整理干部考察记录56份,形成考察报告12篇
汇总干部民意调查【表】份,分析整理意见建议
(2)培训提升
组织干部履职能力培训4期,覆盖干部78人次
编写干部培训手册2册,包含60个常见问题解答
帮助5名干部完成专业资格认证
二、工作经验分享
1.政治理论学习的三个心得
(1)体系化学习是基础
制定”理论+实践”双路线学习计划
形成”个人自学-小组讨论-集中辅导”三段式学习法
建立学习错题本,定期互查互改
(2)联系实际是关键
结合单位实际编写学习方法案例库30个
创新开展”理论微课堂”活动,采用情境模拟式教学
用工作案例诠释理论要点,撰写理论联系实际文章8篇
(3)持续跟进是保障
开发理论测试系统,每月进行一次达标测试
建立知识图谱系统,自动生成学习动态报告
开展”学习标兵”评选,年终评选优秀学员20名
2.宣传工作的四个创新点
(1)多媒体融合宣传
制作2D/3D宣传片各3部,总播放量达15万次
开发VR体验馆,设置6个重点内容模块
建立舆情监测系统,实时跟踪反馈宣传效果
(2)用户思维传播
设立”意见直通车”收集渠道,累计提炼建议42条
开展”我要上头条”活动,精选职工故事36个
形成”传统媒体+新媒体+自媒体”立体传播矩阵
(3)数据化追踪分析
建立宣传效果评估模型,包含12项评估指标
制作白板数据可视化看板,实时显示传播效果
发布季度传播报告,指导改进方向3项
3.思想工作的五项法则
(1)主动沟通法则
坚持”日小事沟通、周例会交流、月谈心”制度
编制”职工思想动态季度手册”,分析找出12类典型诉求
建立”思想问题预警清单”,实行四级响应机制
(2)分类引导法则
形成”涉政诉求-生活纠纷-职业发展”分类台账
建立”一对一”帮扶对子34个,解决重点问题17项
按年龄、职级、工龄分段开展差异化谈话
(3)群策群力法则
摸排骨干力量45名,组建”思想工作轻骑兵”
创设”心灵驿站”咨询室,开展团体辅导培训
借助社会专业资源提供心理支持服务
三、存在问题与改进方向
1.工作中存在的主要问题(3点)
(1)理论深度有待加强
对前沿理论解读不够系统,存在知识盲区
撰写理论文章缺乏创新性,原创性不足
文件材料质量阶段性差异明显
(2)新媒体应用能力有待提升
对短视频制作、直播互动等新技术掌握不够
优质内容产出频率不高,用户粘性不强
与宣传部等业务部门协作不够紧密
(3)工作前瞻性有待增强
对基层思想动态变化研判不够及时
应对突发事件预案准备不够充分
工作创新不足,常规手段占比过高
2.下一步工作提升方向(4方面)
(1)聚焦政治建强
增加重大理论专题学习时间占比
强化意识形态阵地管理效能
提升新闻宣传的政治站位
(2)突出质量提升
建立精品成果培育库,打造拳头项目
推行工作标准化体系,减少随意性
加强业务交流培训,提升专业能力
(3)强化科技赋能
重点学习5G、大数据等新技术应用
开展数字化工具搞得力竞赛
探索人工智能在思想政治工作中的应用场景
(4)深化服务导向
建立职工诉求快速响应机制
健全长效沟通枢纽
搭建成长进步平台
四、结语
作为政工师助理,既是政治工作的参与者,也是思想建设的建设者。通过一年的工作实践,深刻体会到思想政治工作需要把握规律、创新方法、提升效能。在未来的工作中,我将继续秉持”务实创新、精益求精”的工作态度,不断提升政治素养和工作能力,为单位发展贡献智慧和力量。
作于2023年11月15日
政工师助理:工作总结与经验分享(1)
一、引言
作为政工师助理,我深刻认识到自身岗位的
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