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个人2025年度述责述廉报告范文

根据县委统一要求和年度考核工作安排，现将本人一年来履行岗位职责和廉洁自律情况报告如下。

一、执行政治纪律和政治规矩情况

始终将政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（一）强化理论武装，筑牢思想根基坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务，深入学习领会党的二十大和二十届历次全会精神，系统学习中央关于经济工作、安全生产工作的系列重要论述和决策部署。全年参加局党组理论学习中心组学习*次，参加专题研讨*次，撰写心得体会*篇。通过持续学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党的路线方针政策在分管领域得到不折不扣的贯彻执行。

（二）严守政治规矩，做到令行禁止严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在分管经济运行、安全生产等工作中，始终坚持从政治高度审视问题、推动工作，确保中央、省委、市委和县委的各项决策部署在工信领域落地生根。严格执行重大事项请示报告制度，对分管范围内的重大决策、重要事项、重要情况，及时向局党组和主要领导汇报，决不搞先斩后奏、边斩边奏。

（三）站稳政治立场，落实决策部署紧紧围绕县委、县政府中心工作，特别是围绕“工业强县”战略目标，将政治要求融入经济运行调度和安全生产监管全过程。在推动产业转型升级、助企纾困解难、防范化解重大安全风险等具体工作中，自觉对标对表，确保执行上级部署不偏向、不变通、不走样。坚决反对和抵制各种错误思潮和言行，在大是大非面前保持清醒头脑，始终做到立场坚定、旗帜鲜明。

二、履行管党治党责任情况

认真履行“一岗双责”，将管党治党责任与分管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动全面从严治党向纵深发展。

（一）压实分管领域责任将党建工作要求嵌入分管业务线条，定期研究、布置、检查分管科室（单位）的党建工作和党风廉政建设情况。全年主持召开分管领域党建和党风廉政建设专题会议*次，与分管科室负责人开展廉政谈话*人次，及时传达上级关于全面从严治党的新精神新要求，督促分管干部知责、明责、尽责。

（二）严肃党内政治生活严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。以普通党员身份积极参加所在党支部的组织生活，带头开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员监督。督促分管科室规范组织生活，提升组织生活质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

（三）加强干部日常管理坚持严管和厚爱相结合，加强对分管科室党员干部的日常教育、管理和监督。关注干部思想动态和工作表现，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。结合经济运行分析、安全生产检查等工作，深入了解干部履职情况和廉洁表现，将全面从严治党要求贯穿于干部队伍建设和管理各环节。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况

坚持将党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，强化风险防控，健全制度机制，努力营造风清气正的政治生态。

（一）深化廉政风险防控针对分管的经济运行、安全生产、项目申报、资金安排等权力运行的关键环节，深入排查廉政风险点。牵头修订完善了《工业经济运行监测调度规程》《安全生产监督检查实施细则》《专项资金管理使用内控流程》等*项制度，进一步扎紧制度笼子，规范权力运行。加强对重点岗位人员的廉政教育和风险提示，全年组织分管科室开展廉政风险排查*次，制定防控措施*条。

（二）加强廉政警示教育坚持教育在先、预防为主，组织分管科室干部职工观看警示教育片*部，学习违纪违法典型案例通报*次，参观廉政教育基地*次。在重要节假日等关键节点，通过会议、工作群等方式进行廉洁提醒，引导干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线。注重用身边事教育身边人，深刻汲取相关领域发生的违纪违法案件教训，做到警钟长鸣。

（三）支持监督执纪工作自觉接受派驻纪检监察组的监督指导，积极支持纪检国家监察委员会门依规依纪依法履行职责。对纪检监察组提出的意见建议，认真研究，及时整改落实。畅通群众监督渠道，认真核查处理涉及分管领域的信访举报和问题线索，对发现的违规违纪问题，坚持零容忍，配合有关部门严肃查处。

四、执行廉洁纪律情况

始终把廉洁自律作为立身之本、从政之基，带头遵守廉洁从政各项规定，保持清正廉洁的政治本色。

（一）严格遵守廉洁规定认真学习并严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定及其实施细则精神，以及省、市、县相关配套规定。在公务活动中，坚持勤俭节约，反对铺张浪费。全年无违规收送礼品礼金、违规配备使用公车、违规出入私人会所等行为。严格规范公务接待，未出现超标准、超范围接待情况。

（二）秉公用权清廉用权在项目审批、资金分配、评优评先等工作中，坚持原则、按章办事，不为人情、关系所扰