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第1篇
合同编号:_______
甲方(雇主):____________________
地址:____________________
乙方(雇员):____________________
护照号码:____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
签订日期:____年____月____日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方海外项目工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的海外项目地点工作,具体工作内容为:____________________。
2.乙方需按照甲方要求,完成项目中的设计、施工、管理等工作,确保项目按期、按质、按量完成。
二、工作期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方同意,可续签合同,续签期限由双方另行协商确定。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.乙方在合同期内,每月工资为人民币____元(大写:____________________元整),支付方式为每月____日支付。
2.甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予一定的奖金和补贴。
3.乙方在合同期内,如因甲方原因导致乙方无法正常工作,甲方应按国家规定支付乙方工资。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳以下社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利:住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险;
(2)未按照合同约定支付工资;
(3)未按照合同约定提供劳动保护;
(4)强迫或者变相强迫乙方加班。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____年____月____日
附件:
1.乙方个人信息表
2.乙方工作计划
3.甲方相关规章制度
4.其他相关文件
第2篇
合同编号:_______
甲方(雇主):[雇主全称]
地址:[雇主地址]
法定代表人:[雇主法定代表人姓名]
联系电话:[雇主联系电话]
电子邮箱:[雇主电子邮箱]
乙方(雇员):[雇员全称]
身份证号码:[雇员身份证号码]
住址:[雇员住址]
联系电话:[雇员联系电话]
电子邮箱:[雇员电子邮箱]
鉴于:
1.甲方是一家从事[行业名称]业务的国际公司,因业务发展需要,现需聘请乙方担任[职位名称]一职,负责[具体工作内容]。
2.乙方具备[乙方专业背景及资质]条件,愿意接受甲方的聘请,从事上述工作。
双方经友好协商,达成如下协议:
第一条工作内容
1.乙方同意在甲方指定的[工作地点]或甲方认为合适的其他地点,按照甲方的要求和标准,履行其作为[职位名称]的职责。
2.乙方的工作内容包括但不限于:
-[具体工作内容1]
-[具体工作内容2]
-[具体工作内容3]
-[具体工作内容4]
第二条工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[合同期限],即自[起始日期]至[终止日期]。
2.本合同期满后,如双方同意,可续签合同。
第三条工资待遇
1.乙方的基本工资为每月[基本工资数额],按月支付。
2.乙方的工作时间为每周[工作天数]天,每天[工作小时数]小时。
3.甲方将根据乙方的实际工作表现和公司政策,给予相应的奖金和津贴。
4.乙方在合同期间应遵守甲方的薪酬政策和福利制度。
第四条工作条件
1.甲方将为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于:
-办公室、工作场所及必要的办公设备。
-必要的出差和交通费用。
-必要的培训和发展机会
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