浙江国企招聘-2025宁波开投私募基金管理有限公司招聘7人笔试参考题库附答案解析.docxVIP

浙江国企招聘-2025宁波开投私募基金管理有限公司招聘7人笔试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、某部门领导在年初工作会议中指出，要为部门注入一股“新鲜血液”，激发工作团队的干劲，形成“鲶鱼效应”，那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是（）。

A.内部竞岗

B.员工推选

C.外部招聘

D.内部提拔

【答案】：C

2、民法典“人格权编”规定，自然人应当随父姓或母姓，但有些法定情形下可以在父姓和母姓之外选取姓氏，以下哪种情况是不符合法律要求的？（）

A.选取其他直系长辈血亲的姓氏

B.选取养父母的姓氏

C.选取继父母的姓氏

D.选取自己崇拜的偶像姓氏

【答案】：D

3、近年来，随着人们生活观念的不断变化，智能手机消费市场不断扩大，根据组织外环境因素的分析，这一因素属于（）。

A.政治因素

B.经济因素

C.社会因素

D.自然因素

【答案】：C

4、按照事业单位的（），通常可将事业单位分为全额、差额、自收自支预算管理单位。

A.资金来源

B.职责不同

C.行业领域

D.隶属关系

【答案】：A

5、“营改增”的税务改革，将营业税改革为增值税，将进一步优化我国的税收征管，提高税收效率。从税收对象的角度，营业税、增值税属于（）。

A.所得税

B.商品税

C.财产税

D.行为税

【答案】：B

6、不同的职业有不同的道德