人力资源管理体系课件.pptVIP

;培训内容概要;一、什么是人力资源管理？;人力资源管理体系？;;一、人力资源规划;（二）、招聘与配置;用人部门

提出计划

;B：面试中常见的问题X;C：面试的实施技巧;D：注意事项;请你尊重求职者;门庭冷落鞍马稀—对别人的不尊重就是不专业！;这种问话方式，感觉好象是在审问嫌疑人！;她们的任务是在人才市场招聘高科技销售人才;对他人的尊重和专业一定会有你意想不到的回报！;（三）、培训和开发;（四）、绩效管理;（五）、薪资福利管理（补偿、激励和收益）;分清不同人员的需求

用好不同的激励方法;（六）、劳动关系;二、人力资源管理的由来;三、人力资源管理的目标及意义;四、非人力资源部门的人力资源管理;;

;3、HR部门与非HR部门的职责划分;;;;;;4、非HR部门怎么做好HR工作

;怎么管好本部门员工？