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事业单位考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.事业单位的性质是什么？()

A.企业单位

B.行政单位

C.事业单位

D.社会团体

2.以下哪个不属于事业单位的主要职能？()

A.提供公共服务

B.从事教育、科技、文化、卫生等活动

C.实施行政处罚

D.承担行政职能

3.事业单位人事管理的基本原则是？()

A.公开、公平、公正

B.民主、集中、个别酝酿、会议决定

C.严格依法、严格程序、严格监督

D.以人为本、服务社会

4.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗定人、按劳分配

B.按需设岗、按岗定人、按需分配

C.按岗设人、按需设岗、按岗定人

D.按岗设人、按岗定人、按需分配

5.事业单位专业技术岗位分为哪些等级？()

A.13个等级

B.12个等级

C.11个等级

D.10个等级

6.事业单位的岗位工资由哪些部分组成？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、提成

D.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

7.事业单位工作人员的考核内容包括哪些？()

A.德、能、勤、绩

B.德、能、勤、绩、廉

C.德、能、勤、绩、年

D.德、能、勤、绩、资

8.事业单位的人事争议处理程序包括哪些？()

A.申诉、仲裁、诉讼

B.申诉、复议、诉讼

C.申诉、调解、仲裁

D.申诉、复议、仲裁

9.以下哪个不属于事业单位的人事管理范围？()

A.人员招聘

B.岗位设置

C.工资福利

D.行政审批

10.事业单位人事管理的目标是？()

A.提高事业单位的行政效率

B.促进事业单位的健康发展

C.实现事业单位的公益目标

D.提高事业单位的社会影响力

二、多选题(共5题)

11.事业单位在履行公共服务职能时，应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.公平原则

C.效率原则

D.优先原则

12.事业单位岗位设置管理的主要内容包括哪些？()

A.岗位分类

B.岗位设置

C.岗位调整

D.岗位评价

13.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能力表现

C.工作表现

D.考勤情况

14.事业单位的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

15.事业单位人事争议处理的途径有哪些？()

A.内部调解

B.仲裁

C.诉讼

D.行政复议

三、填空题(共5题)

16.事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事____等活动的社会服务组织。

17.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和____岗位。

18.事业单位工作人员的考核，应当注重____，实行考核与使用、奖惩、辞退相结合。

19.事业单位工资水平应当与____相当，并逐步提高。

20.事业单位的岗位设置应当遵循____、按岗定人、按劳分配的原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的所有岗位都必须进行公开招考。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果只能作为晋升的依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位专业技术岗位的设置不受编制限制。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的工资待遇由国家和地方财政全额保障。()

A.正确B.错误

25.事业单位的人事争议可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等多种途径解决。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.如何理解事业单位的绩效工资制度？

28.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？

29.事业单位的工资构成包括哪些部分？

30.事业单位人事争议的处理程序是怎样的？

事业单位考试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

2.【答案】C

【解析】事业单位主要职能是提供公共服务，从事教育、科技、文化、卫生等活动，不涉