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技能类岗位)公务员(国考)招聘考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪项不属于公务员的基本权利？()

A.职务晋升权

B.职业培训权

C.参与国家决策权

D.依法享受福利待遇权

2.公务员年度考核的结果分为几个等次？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.良好、称职、基本称职、不称职

C.优秀、称职、基本合格、不称职

D.良好、称职、基本合格、不称职

3.公务员在试用期内，下列哪种行为可能导致试用期被取消？()

A.未能通过试用考核

B.被发现患有严重疾病

C.因公出差未能按时到岗

D.因工作需要加班加点

4.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作业绩、工作态度

B.工作业绩、工作作风

C.工作能力、工作作风

D.工作业绩、工作态度、工作能力

5.公务员的回避制度主要涉及哪些关系？()

A.血缘关系、夫妻关系、师生关系

B.血缘关系、夫妻关系、同学关系

C.血缘关系、夫妻关系、同事关系

D.血缘关系、夫妻关系、上下级关系

6.公务员的辞职程序应当遵循以下哪个步骤？()

A.提出辞职申请-经过审批-办理辞职手续

B.经过审批-提出辞职申请-办理辞职手续

C.办理辞职手续-经过审批-提出辞职申请

D.提出辞职申请-办理辞职手续-经过审批

7.公务员的考核周期是多久？()

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

8.公务员在执行公务时，以下哪种行为是不允许的？()

A.私下接受他人请托办事

B.严格按照规定执行公务

C.坚持原则，公正执法

D.依法保护群众利益

9.公务员的培训包括哪些类型？()

A.在职培训、脱产培训、轮岗培训

B.基础培训、专业培训、管理培训

C.法律法规培训、业务技能培训、领导能力培训

D.新任培训、晋升培训、轮岗培训

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升的条件包括哪些？()

A.工作业绩突出

B.工作年限达到规定要求

C.具有良好品行

D.具有较强的组织协调能力

E.具有相关专业知识和技能

11.公务员在处理公务时，应当遵守哪些纪律？()

A.严守国家秘密

B.不得利用职权谋取不正当利益

C.不得经商办企业

D.不得参与营利性活动

E.不得泄露工作秘密

12.公务员培训的方式主要包括哪些？()

A.在职培训

B.脱产培训

C.网络培训

D.轮岗培训

E.委派培训

13.公务员考核的目的是什么？()

A.激励公务员提高工作效率

B.保障公务员的合法权益

C.优化公务员队伍结构

D.促进公务员的全面发展

E.维护公务员队伍的稳定

14.公务员回避的情形包括哪些？()

A.血缘关系

B.配偶关系

C.同学关系

D.上下级关系

E.同事关系

三、填空题(共5题)

15.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为______个等次。

16.公务员的培训分为______、______、______三种类型。

17.公务员的回避制度主要涉及______、______、______等关系。

18.公务员年度考核的结果应当以______形式反馈给本人。

19.公务员的辞职应当向______提出。

四、判断题(共5题)

20.公务员的考核结果只作为奖惩依据，不作为其他用途。()

A.正确B.错误

21.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

22.公务员在执行公务时，可以接受与工作无关的礼品。()

A.正确B.错误

23.公务员的回避制度只适用于公务员本人。()

A.正确B.错误

24.公务员在年度考核中被确定为优秀等次的，当年年度考核奖金按照基本工资的_____%发放。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公务员考核的原则。

26.试述公务员回避制度的主要内容。

27.如何理解公务员的培训与继续教育？

28.什么是公务员的辞职程序？

29.如何保证公务员考核的公正性？

技能类岗位)公务员(国考)招聘考试真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C